最終確認日：2025年04月28日

社名非公開戦略コンサルタント(銀行証券・クレジット・ペイメントサービス）

募集内容

業務内容

＜入社後のアサイン想定プロジェクト＞
入社後は、銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス（モバイル決済、ポイント等）を中心に、金融業界のお客様に対する
国内外の各種戦略コンサルティング案件に従事いただきます。
【プロジェクト例】
■ 戦略・M&Aコンサルティング
・経営戦略・事業戦略策定支援（非金融事業への進出・異業種との連携を含む）　・JV設立・事業会社（デジタルバンク等）設立支援
・販売・マーケティング戦略策定支援　・経営統合、合併及び買収戦略策定支援　・リテール戦略策定支援　・チャネル戦略策定支援
・新規事業・新サービス立案支援　・サステナビリティ経営/戦略策定支援　・Web3×ファイナンスサービス企画支援
・人的資本経営・戦略策定支援　・PMI（ポストM&Aの統合マネジメント）　・サステナビリティ経営/戦略の実行に向けた業務改革支援
・サステナビリティ関連サービスの企画立案・開発支援　・業務プロセス改革・組織改革・システム化構想策定
・IT戦略/DX戦略策定支援　・ITグランドデザイン策定　・ITコスト削減の企画

＜入社後のアサイン想定プロジェクト＞
入社後は、銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス（モバイル決済、ポイント等）を中心に、金融業界のお客様に対する
国内外の各種戦略コンサルティング案件に従事いただきます。

【プロジェクト例】
■戦略・M&Aコンサルティング
・経営戦略・事業戦略策定支援（非金融事業への進出・異業種との連携を含む）
・JV設立・事業会社（デジタルバンク等）設立支援
・販売・マーケティング戦略策定支援
・経営統合、合併及び買収戦略策定支援
・リテール戦略策定支援
・チャネル戦略策定支援
・新規事業・新サービス立案支援
・サステナビリティ経営/戦略策定支援
・Web3×ファイナンスサービス企画支援
・人的資本経営・戦略策定支援
・PMI（ポストM&Aの統合マネジメント）
・サステナビリティ経営/戦略の実行に向けた業務改革支援
・サステナビリティ関連サービスの企画立案・開発支援
・業務プロセス改革・組織改革・システム化構想策定
・IT戦略/DX戦略策定支援
・ITグランドデザイン策定
・ITコスト削減の企画

変更の範囲：有
会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。

必要な経験

下記、いずれかの業務経験を有する方
【銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス（モバイル決済、ポイント等）】
金融機関の企画部門（経営企画、事業企画、営業企画、事務企画、システム企画）、財務部門、マーケティング部門等において、戦略・企画立案に関わる業務に従事した経験を有する方
【SIベンダー・S/Wベンダー・PKGベンダー】
銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービスに対して、Web3サービス企画やJV設立支援、新規事業開発に関連する戦略立案、M&A支援の経験がある方。また、新規事業立ち上げを支援する
プロジェクトでの経験を有する方
【監査法人】
M&Aアドバイザリーの実務経験（デューデリジェンス、バリュエーション、戦略提案等）を有し、M&Aプロジェクトの推進やクライアント対応を担当した経験がある方
【コンサルティングファーム・シンクタンク】
銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービスに対して、経営戦略、事業戦略、DX戦略、業務改革、ESG戦略、M&A等の経験を有する方

学歴

専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員 (契約期間の定めなし)
試用期間：有/6ヶ月
備考：(試用期間中の条件相違なし)

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、
将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

想定年収

580～2000万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：28時間/月

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
※慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 等

手当・福利厚生

退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン
※資格取得一時金制度あり ※財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、 　出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム 等

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ