最終確認日：2025年04月03日

株式会社medibaPontaパスの開発領域をリードするプロダクトオーナー（ハイブリッド勤務OK）

募集内容

業務内容

Pontaパスサービスにおいて、ユーザーに優れた体験価値を提供するための開発領域を牽引するプロダクトオーナー （PO） を募集いたします。

◆概要
Pontaパスは、親会社のKDDI株式会社が提供する1,500万人以上の有料会員数を誇るスマートフォン向けサブスクリプションサービスで、2024年10月にサービスをリニューアルし、ユーザー数拡大に向けて更なる挑戦を続けています。

弊社はKDDIのグループ会社として、Pontaパスに関する企画・開発・運用・CS領域等を受託する形で携わっています。

◆業務内容
サービスオーナー（KDDI社）と共にプロジェクトの初期段階から関与し、要求整理・要件定義から設計・リリースまでの全工程を管理、新規機能追加や既存機能の改善を頂くことを期待しています。

◆詳細
・開発ディレクション及び進行管理
・エンジニアと共にシステム面の要件定義
・課題や要望の収集と関係各所との調整
・スケジュール及び品質管理

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・要求仕様・要件定義などの開発案件のディレクション経験（3年以上）
・WEB/スマートフォンアプリサービス（BtoCサービス）の開発運用経験
・システム開発の基礎知識
・外部の取引先・ベンダーなどとの調整業務の経験
・部署や会社の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進した経験

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※期間中の条件変更なし

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

480～1000万円

勤務時間

9:30 ～ 17:30（実働：7時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12/29～1/3）、傷病介護積立休暇、 有給休暇（入社月に応じた日数を入社日に1日～最大15日付与　勤務年数に応じて最大20日付与)　特別休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇

手当・福利厚生

住宅補助 定期健康診断
・カフェ利用割引（バリスタ常駐のカフェが社内で営業） ・サークル活動支援制度・オンラインコミュニケーション支援 ・定期健康診断 ・KDDI社員持株制度 ・KDDIグループ保険 ・カフェ利用割引（バリスタ常駐のカフェが社内で営業） ・サークル活動支援制度 ・オンラインコミュニケーション支援　・SPOBYプラス（リワード付き歩数計アプリ）　・資格取得補助　・確定拠出退職金制度

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ