勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※期間中の条件変更なし |
|---|---|
| 給与 | [想定年収] 480 ~ 700 万円 |
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー39階
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 17:30(実働:7時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 125日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12/29~1/3)、傷病介護積立休暇、 有給休暇(入社月に応じた日数を入社日に1日~最大15日付与 勤務年数に応じて最大20日付与) 特別休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇 |
| 手当・福利厚生 |
・カフェ利用割引(バリスタ常駐のカフェが社内で営業) ・サークル活動支援制度・オンラインコミュニケーション支援 ・定期健康診断 ・KDDI社員持株制度 ・KDDIグループ保険 ・カフェ利用割引(バリスタ常駐のカフェが社内で営業) ・サークル活動支援制度 ・オンラインコミュニケーション支援 ・SPOBYプラス(リワード付き歩数計アプリ) ・資格取得補助 ・確定拠出退職金制度 |
| 保険 |
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求人情報
| 業務内容 |
KDDIグループ企業である当社は、モバイルインターネット分野における様々な課題解決に注力しています。auキャリアユーザー向けプロダクトの運用に加え、新たなサービスやプロダクト開発にも積極的に取り組み、ユーザーへの価値提供を追求しています。 KDDIグループ企業である当社は、モバイルインターネット分野における様々な課題解決に注力しています。auキャリアユーザー向けプロダクトの運用に加え、新たなサービスやプロダクト開発にも積極的に取り組み、ユーザーへの価値提供を追求しています。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・AWS or Azure or GCP を用いた構築経験 ・プログラミング言語を用いてのコーディング経験 【求める人物像】 ・medibaのエンジニア組織が掲げる、『「良いもの」を届け続ける』に共感できる方 ・事業の優先順位を理解しながら、適切なエンジニアリングができる方 ・能動的に課題の把握し、解決に向けて自ら推進できる方 ・新しい技術動向が好きで、アンテナを高く張れる方 ・HRT(謙虚・尊敬・信頼)をもってコミュニケーションをとれる方 ・職能を超えてチームワークやコラボレーションを意識して仕事を進められる方 |
・AWS or Azure or GCPを用いた構築経験 ・プログラミング言語を用いてのコーディング経験 【求める人物像】 ・medibaのエンジニア組織が掲げる、『「良いもの」を届け続ける』に共感できる方 ・事業の優先順位を理解しながら、適切なエンジニアリングができる方 ・能動的に課題の把握し、解決に向けて自ら推進できる方 ・新しい技術動向が好きで、アンテナを高く張れる方 ・HRT(謙虚・尊敬・信頼)をもってコミュニケーションをとれる方 ・職能を超えてチームワークやコラボレーションを意識して仕事を進められる方 |
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| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社mediba | |
|---|---|---|
| 事業内容 |
◆KDDI 株式会社の au スマートパスを中心としたメディア事業の他、 ソリューション事業、アライアンス事業などを幅広く展開し、ユーザーがインターネットを通じて必要な時に 必要な情報にアクセスできる環境づくりのためのサービスを提供しています。 ※auスマートパス はKDDI 株式会社の商標または登録商標です。 |
◆KDDI 株式会社の au スマートパスを中心としたメディア事業の他、ソリューション事業、アライアンス事業などを幅広く展開し、ユーザーがインターネットを通じて必要な時に必要な情報にアクセスできる環境づくりのためのサービスを提供しています。 ※auスマートパス はKDDI 株式会社の商標または登録商標です。 |
| 設立年月日 | 2000年12月 6日 | |
| 資本金 | 10億3500万円 | |
| 従業員数 | 469名 |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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