最終確認日：2025年04月03日

社名非公開IT業界特化の人材営業

募集内容

業務内容

企業が抱える「エンジニア不足」「業務効率化」等の課題を見つけ、ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。

【営業業務】
中小～大手企業の新規及び深耕営業を行います。
・企業へのアプローチ（新規3割：既存7割）　・エンジニアの採用面談　・企業への人材提案
・就業現場への同行　・就業後のエンジニアフォロー

＼営業に集中できる分業体制を整えています！／
・バックオフィス担当との分業
企業との契約書の作成やエンジニアの勤怠管理などの事務関連は、基本的にバックオフィス担当が行います。
・エンジニアへの手厚いフォロー
技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制でエンジニアをサポートします。
他社にはあまりない珍しいフォロー体制で、それぞれの側面からエンジニアに細やかなサポートが可能です。
エンジニアにしっかり向き合いながらも、営業は営業活動に専念できる環境が整っています。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・顧客折衝もしくは営業経験2年以上（業界は問いません）

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：条件の変動無し

勤務地

勤務地１：香川県
変更の範囲：有
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

想定年収

396～504万円

勤務時間

9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：確認中

休日・休暇

年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
土日祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、介護休暇、生理休暇、永年勤続休暇、成長見逃さないDAY（お子様が中学校入学までの学校行事に気兼ねなく参加するための休暇）、地域社会貢献Day

手当・福利厚生

財形貯蓄制度
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、自己成長支援制度、リーダー・マネージャー研修 資格取得支援制度（資格受検費用全額負担※資格によりインセンティブ報酬あり）育児サポート手当、時短勤務可能、在宅勤務制度、ネオキャリー（社内異動制度）、確定拠出年金、退職金、持株会、財形貯蓄制度、チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）、勤続報奨金制度、Family Care Working制度、屋内禁煙

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ