最終確認日:2025年06月18日

株式会社リクルートスタッフィング人材派遣営業

募集内容

業務内容

企業と求職者の架け橋として活躍しませんか?

求職者と企業双方にとって最適な人材マッチングを実現する、やりがいのある営業のお仕事です。充実の研修制度があるので、未経験の方も安心してスタートできます!

【具体的な業務内容】

・企業の人材ニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します
・求職者の方々と面談し、希望条件やスキルなどを丁寧にヒアリングします
・求職者の方々に最適な仕事をご紹介し、就業決定に向けたサポートを行います
・就業後のフォローや、企業と求職者間の調整を行い、円滑な就業を支援します
・職場見学の同行、調整を行い、双方にとって安心できる環境づくりをサポートします
・既存顧客への営業活動を行い、更なる関係強化を図ります
・業務委託から上がってきた情報を利用して営業活動を行います

【充実の研修制度】
・入社後研修:基礎的なOA研修や、派遣営業の業務研修を行います
・選択式研修:あなたのスキルや経験に合わせて、最適な研修を選択できます
・人事研修:人事に関する基礎知識を習得できます
・営業力強化研修:営業スキルを磨くための実践的な研修です

安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しています。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してご応募ください。私たちと一緒に、企業と求職者の未来を創造しませんか?

企業と求職者の架け橋として活躍しませんか?

求職者と企業双方にとって最適な人材マッチングを実現する、やりがいのある営業のお仕事です。充実の研修制度があるので、未経験の方も安心してスタートできます!

【具体的な業務内容】

・企業の人材ニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します
・求職者の方々と面談し、希望条件やスキルなどを丁寧にヒアリングします
・求職者の方々に最適な仕事をご紹介し、就業決定に向けたサポートを行います
・就業後のフォローや、企業と求職者間の調整を行い、円滑な就業を支援します
・職場見学の同行、調整を行い、双方にとって安心できる環境づくりをサポートします
・既存顧客への営業活動を行い、更なる関係強化を図ります
・業務委託から上がってきた情報を利用して営業活動を行います

【充実の研修制度】

・入社後研修:基礎的なOA研修や、派遣営業の業務研修を行います
・選択式研修:あなたのスキルや経験に合わせて、最適な研修を選択できます
・人事研修:人事に関する基礎知識を習得できます
・営業力強化研修:営業スキルを磨くための実践的な研修です

安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しています。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してご応募ください。私たちと一緒に、企業と求職者の未来を創造しませんか?



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
◆リクルートグループで成長したいという方大歓迎 !
しっかり研修制度を設けているので未経験から挑戦いただけます!

▼実際に下記のような方も活躍中です▼
◇元アパレルや百貨店の販売員
◇飲食店の店長やブライダル関連出身者
◇携帯ショップのカスタマーサポート など様々

【リクルートスタッフィングで働くメリット】
◎営業未経験でも年収400万円前後(首都圏の場合、地域により異なる)
◎リクルートの営業手法を1から身につけることができるため、転職マーケットにおける市場価値を飛躍的に高めることができます!
◎手厚い3年後のキャリア支援(推薦状・仕事紹介・支援金)

【同グループから転職した方の転職先 一例】
◆日本No,1 WEB広告代理店 ◆人材企業 人事
◆大手生命保険 総合職     ◆他リクルートグループ正社員
学歴
高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態
契約社員 目安6ヵ月毎再締結
更新:確認中
試用期間:無
勤務地
勤務地1:東京都
勤務地2:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
想定年収
460~460万円
勤務時間
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:25時間/月
休日・休暇
年間休日 125日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制(土日)、祝日 ※全社総会のため年2回土曜出社有(4月・10月)、有給休暇(法定通り入社6ヶ月後に10日付与)、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇、産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能
手当・福利厚生
定期健康診断
在宅勤務手当制度 育児・介護休業制度、インセンティブ制度、キャリア支援金制度(支給要件の定めあり)
保険
健康 厚生年金 雇用 労災

企業情報

企業名

株式会社リクルートスタッフィング

事業内容
◆人材派遣事業

―【働きたい人に対して】
  経験・スキル・志向などの適性の確認、希望条件や適性にマッチした仕事の紹介、就業中のサポート、
  契約関係の企業との交渉、給与や社会保険の管理、スキルアップの支援など… 頼れるパートナーとして。
―【企業に対して】
  人材戦略や人材活用についてのアドバイス、採用、就業中のマネジメント、コンプライアンスの相談相手、
  給与・社会保険の管理など… 人事の仕事のパートナーとして。
◆人材派遣事業

―【働きたい人に対して】
経験・スキル・志向などの適性の確認、希望条件や適性にマッチした仕事の紹介、就業中のサポート、
契約関係の企業との交渉、給与や社会保険の管理、スキルアップの支援など… 頼れるパートナーとして。
―【企業に対して】
人材戦略や人材活用についてのアドバイス、採用、就業中のマネジメント、コンプライアンスの相談相手、
給与・社会保険の管理など… 人事の仕事のパートナーとして。
設立年月日
1987年 6月 1日
資本金
3億円
従業員数
2,043名

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