最終確認日：2025年04月10日

株式会社サイバーセキュリティクラウドコミュニティマネージャー

募集内容

業務内容

◆私たちは、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」という理念を掲げ、世界のWebサイトを守るサイバーセキュリティサービスを開発・提供しているセキュリティメーカーです。
複数のプロダクトで国内トップシェアを獲得し、「日本で最も多くのWebサイトを守る会社」としての地位を確立しています。
また、日本発のグローバルセキュリティメーカーとして世界中で信頼されるサービス提供を目指し、アメリカやシンガポールへの子会社設立や海外売上比率を引き上げていく等、海外進出も進めておりユーザーは全世界100カ国以上に広がっています。
新領域への挑戦も積極的に行っており、より包括的なセキュリティサービスを実現するべく、クラウドセキュリティ分野にも事業領域を広げています。
今後もさらにサービスラインナップを増強し、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」 という想いを実現させるために、一緒にチャレンジしてくれる仲間を探しています。
市場開発室でチャレンジしているのは「サイバーセキュリティを身近で分かりやすいものにする」という難易度の高いミッションです。
これに対して「10%」の改善ではなく「10倍」の成果を挙げるという「ムーンショット」を常に狙っています。
当社の既存アセットを活用したり新規にアセットを創造したりしながら、サイバーセキュリティ市場（TAM・SAM）の拡大を図り、そこから得られる（SOM）当社利益の最大化を果たすことが、本ポジションのミッションとなります。
【業務内容】
- サイバーセキュリティ啓発活動　　　　　　　　　- 当社アセットを活用した発信を通じての世論形成活動
- サイバーセキュリティ人材のスキル向上への寄与　- 当社の Community-led Growthの実現

◆私たちは、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」という理念を掲げ、世界のWebサイトを守るサイバーセキュリティサービスを開発・提供しているセキュリティメーカーです。
複数のプロダクトで国内トップシェアを獲得し、「日本で最も多くのWebサイトを守る会社」としての地位を確立しています。
また、日本発のグローバルセキュリティメーカーとして世界中で信頼されるサービス提供を目指し、アメリカやシンガポールへの子会社設立や海外売上比率を引き上げていく等、海外進出も進めておりユーザーは全世界100カ国以上に広がっています。
新領域への挑戦も積極的に行っており、より包括的なセキュリティサービスを実現するべく、クラウドセキュリティ分野にも事業領域を広げています。
今後もさらにサービスラインナップを増強し、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」 という想いを実現させるために、一緒にチャレンジしてくれる仲間を探しています。
市場開発室でチャレンジしているのは「サイバーセキュリティを身近で分かりやすいものにする」という難易度の高いミッションです。
これに対して「10%」の改善ではなく「10倍」の成果を挙げるという「ムーンショット」を常に狙っています。
当社の既存アセットを活用したり新規にアセットを創造したりしながら、サイバーセキュリティ市場（TAM・SAM）の拡大を図り、そこから得られる（SOM）当社利益の最大化を果たすことが、本ポジションのミッションとなります。
【業務内容】
- サイバーセキュリティ啓発活動　　　　　　　　　- 当社アセットを活用した発信を通じての世論形成活動
- サイバーセキュリティ人材のスキル向上への寄与　- 当社の Community-led Growthの実現

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

◆以下、いずれかの実務経験で高い成果を挙げた方
-コミュニティマネージャー / コミュニティリーダー
-セールス
-マーケティング / カスタマーマーケティング
-カスタマーサクセス
-Public Relations

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※待遇に変更はございません。

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙対策：確認中

想定年収

600～1200万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
◆夏季休暇3日間（7～9月で選択取得可）◆年末年始休暇9日間（直近の実績12月28日～1月5日まで）※2019年～2020年にかけて ◆有給休暇は入社後6ヶ月経過後に10日間付与（入社半年経過後から1年ごとに勤務状況に応じて支給日数が決まります。最大20日） ◆特別休暇＝「子の看護休暇」等の就業規則に定めたものになります。

手当・福利厚生

◆社員持株会（奨励金15%支給）◆テレワーク（頻度は業務状況等に応じて自由に設定）◆服装自由◆ウォーターサーバー完備（無料） ◆自動販売機・コーヒーサーバー完備（有料）◆PC（Windows/Mac）・スマートフォン（一部職種のみ）支給◆フリーアドレス制

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ