最終確認日：2025年04月22日

株式会社セレブリックスキャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー

募集内容

業務内容

2022年11月立ち上げの新規事業。営業パーソンに特化した転職エージェント。現在の組織規模は10名程度です。
事業拡大に伴い、我々とともに事業成長を加速させてくれる新たな仲間を募集しています。

皆さんにお任せする仕事は下記です。
・営業職採用に困っている企業の採用支援（リクルーティングアドバイザー/RA／SaaS・人材業界の企業）
・営業パーソンのキャリア支援（キャリアアドバイザー/CA/営業に前向きな20代後半～30代前半）
RA/CA業務それぞれの比率は、基本的には50:50のバランスで進めます。※状況により変動可能性あり

【RA業務】
・企業との商談（経営層や採用担当者と直接交渉）　・求人票や担当企業の資料作成
・採用要件のヒアリングから、採用戦略の提案　・求職者への企業・業務内容の説明
・面接対策の支援、選考状況の管理・調整

【CA業務】
・求職者との面談（1人あたり3～10回を想定）・書類添削や応募書類のブラッシュアップ
・求人の提案、求職者へのキャリアアドバイス　・面接対策・フィードバック　・転職後のフォローアップ

企業・求職者、両方のご支援をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。
またアドバイザーは2～4名程度のチーム制をとっており、最初は先輩社員と一緒に仕事を進めていきながら、仕事の流れを覚えていきます。
また事業フェーズが浅いため、業務に慣れてきたらCA/RA業務以外にも新たな挑戦や幅広い業務に携わる機会があります。

2022年11月立ち上げの新規事業。営業パーソンに特化した転職エージェント。現在の組織規模は10名程度です。事業拡大に伴い、我々とともに事業成長を加速させてくれる新たな仲間を募集しています。

皆さんにお任せする仕事は下記です。
・営業職採用に困っている企業の採用支援（リクルーティングアドバイザー/RA／SaaS・人材業界の企業）
・営業パーソンのキャリア支援（キャリアアドバイザー/CA/営業に前向きな20代後半～30代前半）
RA/CA業務それぞれの比率は、基本的には50:50のバランスで進めます。※状況により変動可能性あり

【RA業務】
・企業との商談（経営層や採用担当者と直接交渉）
・求人票や担当企業の資料作成
・採用要件のヒアリングから、採用戦略の提案
・求職者への企業・業務内容の説明
・面接対策の支援、選考状況の管理・調整

【CA業務】
・求職者との面談（1人あたり3～10回を想定）
・書類添削や応募書類のブラッシュアップ
・求人の提案、求職者へのキャリアアドバイス
・面接対策・フィードバック
・転職後のフォローアップ

企業・求職者、両方のご支援をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。
またアドバイザーは2～4名程度のチーム制をとっており、最初は先輩社員と一緒に仕事を進めていきながら、仕事の流れを覚えていきます。
また事業フェーズが浅いため、業務に慣れてきたらCA/RA業務以外にも新たな挑戦や幅広い業務に携わる機会があります。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【必須条件】
・顧客折衝経験+定量目標を追った経験1年以上
販売職、営業職（ToC、ToB問わず）など

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：確認中

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

384～480万円

勤務時間

9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年間休日 128日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
■ＧＷ、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇　■奥様出産応援休暇（2日）　■ハッピーウェディング休暇（5日） ■育休・産休・看護休暇・介護休暇　■傷病休暇・エフ休暇（生理休暇）■リフレッシュ休暇(勤続1年経過後、毎年付与)　■勤続5年毎の特別休暇

手当・福利厚生

定期健康診断
■交通費全額支給、残業手当、通信手当、出張手当　■副業可能■社員紹介お礼金 ■勤続5年毎に手当金の支給　■表彰制度（月間表彰・クォーター表彰・年間表彰・最優秀マネージャー表彰） ■プレゼンテーション大会での入賞（金賞・銀賞・銅賞・新人賞）　■新規事業起案制度（社内SNSで、役職・社歴問わず役員に新規事業を直談判！) ■福利DE集わん会（10名以上集まるイベントには、1名3,300円の活動手当を支給）■クォーター懇親会補助金（3ヶ月に1回、1名当たり3,300円支給）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災
その他：健康診断、高額医療費一定額補助

応募までの流れ