最終確認日：2025年08月14日

キリンビジネスシステム株式会社【職種別】大規模システム開発プロジェクトマネージャー（スペシャリスト）

募集内容

業務内容

グループ各社の営業部門向けアプリケーションの開発・運用保守プロジェクトをマネジメントする仕事です。
組織のラインマネジメントではなく、プロジェクトマネジメントのスペシャリストとして、複数案件を統括する役割となります。

【具体的な業務内容】
・営業部門に必要なデータのDWH化およびBI・AIツール化に関わるアプリケーション開発・運用保守（販売分析・管理会計を含む）
・得意先への販促金支払いに関わるアプリケーション開発・運用保守（販促金EDIを含む）
・営業活動管理およびコールセンター業務推進に関わるアプリケーション開発・運用保守（Salesforce：CRM・CTI連携）

【将来的なキャリアパス】
将来的には、経理、物流、人事、その他領域へのジョブローテーションの可能性があります。

【働き方】
リモートワークとオフィスワーク（シェアオフィス含む）のハイブリッド勤務です。
フレックスタイム制を採用しており、業務開始・終了時間に制約はありません。
リモートワークを推奨していますが、入社当初はOJTのため出社頻度が高くなります。その後、徐々にリモートワークの割合を増やすことができます。
障害対応・緊急対応などで土日出社が必要な場合がありますが、その際は振替休日の取得を推奨しています。

グループ各社の営業部門向けアプリケーションの開発・運用保守プロジェクトをマネジメントする仕事です。
組織のラインマネジメントではなく、プロジェクトマネジメントのスペシャリストとして、複数案件を統括する役割となります。

【具体的な業務内容】
・営業部門に必要なデータのDWH化およびBI・AIツール化に関わるアプリケーション開発・運用保守（販売分析・管理会計を含む）
・得意先への販促金支払いに関わるアプリケーション開発・運用保守（販促金EDIを含む）
・営業活動管理およびコールセンター業務推進に関わるアプリケーション開発・運用保守（Salesforce：CRM・CTI連携）

【将来的なキャリアパス】
将来的には、経理、物流、人事、その他領域へのジョブローテーションの可能性があります。

【働き方】
リモートワークとオフィスワーク（シェアオフィス含む）のハイブリッド勤務です。
フレックスタイム制を採用しており、業務開始・終了時間に制約はありません。
リモートワークを推奨していますが、入社当初はOJTのため出社頻度が高くなります。その後、徐々にリモートワークの割合を増やすことができます。
障害対応・緊急対応などで土日出社が必要な場合がありますが、その際は振替休日の取得を推奨しています。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【必須要件】
■大規模な新規開発プロジェクト（３億円以上、もしくは100人月以上）のマネジメント経験
■FP法、プログラムステップ法などを用いてアプリケーション工数規模の算出できる事。
■「品質管理計画」の立案およびモニタリング（定量・定性評価）ができる事。
例）プロジェクトの工程ごとに、どのようなメトリクスを適用して、どのようにモニタリングしていくかの計画を立案できる。
■「スケジュール（タイム）管理」ができる事
例）WBSでプロジェクト全体を分解し、作業期間が見積もれるタスクまで落とし込める事。
■「ステークホールダー管理」や「業務プロセス設計」の経験・スキルを有している事

学歴

専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収

800～1100万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年間休日 123日
慶弔
完全週休２日制、祝日、年末年始、他※会社カレンダーにより決定、【有給休暇】入社月に応じて、入社日に9日～20日付与、入社後、初めて迎える4月１日に16日～20日付与

手当・福利厚生

住宅補助【 社宅 】 退職金
持家支援制度、自己成長プログラム：自己成長できるよう能力開発面で支援する。（費用補助あり）、育児支援制度、介護支援制度 資格取得奨励金制度：IT関連の公的資格に限定し、資格取得に対して奨励金を一時金として支給、ファミリーサポート支援金、サテライトオフィス有り(会社が全額負担)、在宅勤務手当（200円/日）※規定あり、深夜業手当（22:00～翌5:00）、再雇用制度（65歳）、社内キャリア形成支援、従業員持株会（奨励金10％）、資格取得奨励金制度

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ