最終確認日：2025年04月01日

株式会社ジーニー【Engineer】リードエンジニア

募集内容

業務内容

■Webアプリケーションの設計・開発・運用
■開発チームの技術的リーダーシップを発揮し、プロジェクトを推進
■コードレビューを通じた品質管理と技術的なベストプラクティスの導入

【チーム体制】
プロダクトによりはしますが、基本的にはEngineeringManagerのもと、リーダ＋メンバ5名程度で開発チームを作っています
2週間単位でSprintを回すチームが多いです
全てのプロダクトにプロダクトマネージャーがおり、誰が上げた企画もプロダクトマネジメント会議で議論される風通しのよい環境です

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・ウェブサービス開発、運用、メンテナンス経験3年以上
・数名のメンバーリード経験

【求める人物像】
・技術的なリーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、開発を推進できる方
・品質や開発効率を意識し、継続的な改善に取り組める方
・新しい技術の習得に意欲的で、プロダクトの成長に貢献できる方
・論理的な思考を持ち、データを基にした意思決定ができる方

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/1ヶ月
備考：待遇の差異ございません。

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める場所
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収

600～1100万円

勤務時間

10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休2日制（土日）、祝日休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～　入社3ヶ月経過後に付与）、GW休暇、夏季/冬季休暇など ※出向の場合は、出向先の規程に準じます

手当・福利厚生

住宅補助 定期健康診断
書籍購入補助（半期30,000円まで）、リフレッシュ手当（毎月5,000円まで）、家賃手当、資格、語学取得支援制度、研修受講支援、働くパパママ支援制度 リフレッシュ休暇制度、部活動手当、その他社内イベント（毎月の懇親会等） 、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用、従業員持株会

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ