最終確認日：2025年04月14日
社名非公開エンジニアリングマネージャー

募集内容

業務内容: ◆サービスの利用申込・契約管理・課金計算を行う社内システムを中心に、社内各所の課題・要望を整理し実現方法の検討と優先順位付け、システム構築と導入・運用支援を行って頂きます。
スクラッチ開発／外部製品の導入／運用ルールの整備など様々な視点から最適な実現方法を検討し、システム開発と社内運用を構築します。
今回の募集では新規システムでの開発チームリーダーをお任せできる方を募集します。

【業務詳細】内製システムと外部サービスを組み合わせた新システムの開発統括　／　外部ベンダーとの協業管理および関係強化
内製開発チームのマネジメントおよび技術指導　／　システムエンハンス計画の策定と実施管理
【入社後＊】社内研修・部内研修、および3か月間のOJTを行います　／　頻繁なチームイベントを通し早期の関係構築を図ります

【身につくスキル】・システムの継続的な改善活動の推進（安定運用、インシデント管理、運用ナレッジ）
・ビジネス寄りのプロダクトマネージャー（利用分析、運用分析、機能改善）

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ・10年以上のIT業界経験（うち3年以上のマネジメント経験）
・5年以上の開発実務経験
・複数のITベンダーやパートナー企業との協業経験
・コスト管理、リスク管理、品質管理の実績

【こんな方大歓迎です】
・社内の関係部署、外部パートナーとの良好な関係構築ができる方
・コミュニケーション能力の高い方

勤務地: 勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める事業所
テレワーク勤務制度の利用を会社が認めた場合、自宅又は会社が認めたその他の場所
受動喫煙対策：確認中

休日・休暇: 年間休日 120日
年末年始慶弔産休育児
完全週休2日(土日祝)、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇（入社3カ月後に付与/半休時間休の取得も可能）、年次特別休暇（有給休暇とは別に年に数日取得できる休暇）、産前産後育児休暇（男女共に実績あり）、慶弔休暇、介護休暇

手当・福利厚生: 定期健康診断
企業型確定拠出年金制度、資格取得支援制度、持株会、定期健康診断（2次検査費用の一部補助あり）、テレワーク勤務制度、副業可（入社3年目以降その他一定の条件あり）、育児休業/介護休業制度「くるみん」認定取得（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けました）、サークル活動支援、屋内全面禁煙