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お問い合わせ番号：577414　最終確認日：2025年09月10日

エンジニアリングマネージャー

社名非公開

お問い合わせ番号：577414　最終確認日：2025年09月10日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 635 ～ 1200 万円 [月給] 37 ～ 70万円
勤務地	[勤務地1] 東京都 [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める事業所テレワーク勤務制度の利用を会社が認めた場合、自宅又は会社が認めたその他の場所 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 ◆福岡営業所（福岡市）：屋内全面禁煙 ◆西日本営業所（大阪市）：屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔産休育児完全週休2日(土日祝)、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇（入社3カ月後に付与/半休時間休の取得も可能）、年次特別休暇（有給休暇とは別に年に数日取得できる休暇）、産前産後育児休暇（男女共に実績あり）、慶弔休暇、介護休暇
手当・福利厚生	定期健康診断企業型確定拠出年金制度、資格取得支援制度、持株会、定期健康診断（2次検査費用の一部補助あり）、テレワーク勤務制度、副業可（入社3年目以降その他一定の条件あり）、育児休業/介護休業制度「くるみん」認定取得（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けました）、サークル活動支援、屋内全面禁煙
保険	健康厚生年金雇用労災その他：介護保険

求人情報

業務内容	◆サービスの利用申込・契約管理・課金計算を行う社内システムを中心に、社内各所の課題・要望を整理し実現方法の検討と優先順位付け、システム構築と導入・運用支援を行って頂きます。スクラッチ開発／外部製品の導入／運用ルールの整備など様々な視点から最適な実現方法を検討し、システム開発と社内運用を構築します。今回の募集では新規システムでの開発チームリーダーをお任せできる方を募集します。【業務詳細】内製システムと外部サービスを組み合わせた新システムの開発統括　／　外部ベンダーとの協業管理および関係強化内製開発チームのマネジメントおよび技術指導　／　システムエンハンス計画の策定と実施管理【入社後＊】社内研修・部内研修、および3か月間のOJTを行います　／　頻繁なチームイベントを通し早期の関係構築を図ります【身につくスキル】・システムの継続的な改善活動の推進（安定運用、インシデント管理、運用ナレッジ）・ビジネス寄りのプロダクトマネージャー（利用分析、運用分析、機能改善） ◆サービスの利用申込・契約管理・課金計算を行う社内システムを中心に、社内各所の課題・要望を整理し実現方法の検討と優先順位付け、システム構築と導入・運用支援を行って頂きます。スクラッチ開発／外部製品の導入／運用ルールの整備など様々な視点から最適な実現方法を検討し、システム開発と社内運用を構築します。今回の募集では新規システムでの開発チームリーダーをお任せできる方を募集します。【業務詳細】内製システムと外部サービスを組み合わせた新システムの開発統括／外部ベンダーとの協業管理および関係強化内製開発チームのマネジメントおよび技術指導／システムエンハンス計画の策定と実施管理【入社後＊】社内研修・部内研修、および3か月間のOJTを行います／頻繁なチームイベントを通し早期の関係構築を図ります【身につくスキル】・システムの継続的な改善活動の推進（安定運用、インシデント管理、運用ナレッジ）・ビジネス寄りのプロダクトマネージャー（利用分析、運用分析、機能改善）変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・10年以上のIT業界経験（うち3年以上のマネジメント経験）・5年以上の開発実務経験・複数のITベンダーやパートナー企業との協業経験・コスト管理、リスク管理、品質管理の実績【こんな方大歓迎です】・社内の関係部署、外部パートナーとの良好な関係構築ができる方・コミュニケーション能力の高い方	・10年以上のIT業界経験（うち3年以上のマネジメント経験）・5年以上の開発実務経験・複数のITベンダーやパートナー企業との協業経験・コスト管理、リスク管理、品質管理の実績【こんな方大歓迎です】・社内の関係部署、外部パートナーとの良好な関係構築ができる方・コミュニケーション能力の高い方
学歴	不問

業務内容

◆サービスの利用申込・契約管理・課金計算を行う社内システムを中心に、社内各所の課題・要望を整理し実現方法の検討と優先順位付け、システム構築と導入・運用支援を行って頂きます。
スクラッチ開発／外部製品の導入／運用ルールの整備など様々な視点から最適な実現方法を検討し、システム開発と社内運用を構築します。
今回の募集では新規システムでの開発チームリーダーをお任せできる方を募集します。

【業務詳細】内製システムと外部サービスを組み合わせた新システムの開発統括　／　外部ベンダーとの協業管理および関係強化
内製開発チームのマネジメントおよび技術指導　／　システムエンハンス計画の策定と実施管理
【入社後＊】社内研修・部内研修、および3か月間のOJTを行います　／　頻繁なチームイベントを通し早期の関係構築を図ります

【身につくスキル】・システムの継続的な改善活動の推進（安定運用、インシデント管理、運用ナレッジ）
・ビジネス寄りのプロダクトマネージャー（利用分析、運用分析、機能改善）

◆サービスの利用申込・契約管理・課金計算を行う社内システムを中心に、社内各所の課題・要望を整理し実現方法の検討と優先順位付け、システム構築と導入・運用支援を行って頂きます。
スクラッチ開発／外部製品の導入／運用ルールの整備など様々な視点から最適な実現方法を検討し、システム開発と社内運用を構築します。
今回の募集では新規システムでの開発チームリーダーをお任せできる方を募集します。

【業務詳細】
内製システムと外部サービスを組み合わせた新システムの開発統括
／
外部ベンダーとの協業管理および関係強化
内製開発チームのマネジメントおよび技術指導
／
システムエンハンス計画の策定と実施管理

【入社後＊】
社内研修・部内研修、および3か月間のOJTを行います
／
頻繁なチームイベントを通し早期の関係構築を図ります

【身につくスキル】
・システムの継続的な改善活動の推進（安定運用、インシデント管理、運用ナレッジ）
・ビジネス寄りのプロダクトマネージャー（利用分析、運用分析、機能改善）

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・10年以上のIT業界経験（うち3年以上のマネジメント経験）
・5年以上の開発実務経験
・複数のITベンダーやパートナー企業との協業経験
・コスト管理、リスク管理、品質管理の実績

【こんな方大歓迎です】
・社内の関係部署、外部パートナーとの良好な関係構築ができる方
・コミュニケーション能力の高い方

学歴

不問