最終確認日:2025年08月05日
スパイダープラス株式会社【セールスG】BPO事務担当募集内容
- 業務内容
-
最初の1~3か月はオペレーション(書類作成代行/エクセル・帳票の整形)をお任せします。
その後慣れてきた施工図・施工計画書のの作成補助、現場での写真撮影などをお願いします。どれも特別な資格がなくても始められるお仕事です。
【業務内容】
お客様から依頼されたお仕事をスムーズに進めるための管理や調整を行います
「QCD(品質・コスト・納期)」を守りながら、お客様に満足していただけるようにします。
また、新しいBPOサービスメニューの企画や、作業手順のマニュアルを作ることにも関わっていただきます。
【顧客】
担当するのは、社員数10人ほどの会社から、数万人規模の大手企業まで様々で様々。
すでに取引のあるお客様が中心なので、安心して仕事を進められます。
【魅力】
・プロジェクト管理スキルが身につく!
クライアントを深く理解し、BPOサービスにおける期待値のすり合わせから実行までやりきる力
・新しいサービスづくりに挑戦できる!
戦略に基づき戦術を策定し実行、改善を高速で回すことにより事業を成長させる力がつきます。
・建設業界や建設DXの知識が学べる!
最先端のITを使った建設業界の仕事にふれることで、幅広い経験が積めます。
【BPOとは】
ビジネス・プロセス・アウトソーシングの略称です。
「SPIDERPLUS」を利用するうえでの事前準備代行に始まり、その他現場でのノンコア業務のアウトソーシングを通して
ユーザーのさらなる顧客満足度向上を図っていきます。
顧客のニーズを汲み取りながら、新たなBPOメニューの企画・開発を通してサービスの拡充を図っています。最初の1~3か月はオペレーション(書類作成代行/エクセル・帳票の整形)をお任せします。
その後慣れてきた施工図・施工計画書のの作成補助、現場での写真撮影などをお願いします。どれも特別な資格がなくても始められるお仕事です。
【業務内容】
お客様から依頼されたお仕事をスムーズに進めるための管理や調整を行います。
「QCD(品質・コスト・納期)」を守りながら、お客様に満足していただけるようにします。
また、新しいBPOサービスメニューの企画や、作業手順のマニュアルを作ることにも関わっていただきます。
【顧客】
担当するのは、社員数10人ほどの会社から、数万人規模の大手企業まで様々で様々。
すでに取引のあるお客様が中心なので、安心して仕事を進められます。
【魅力】
・プロジェクト管理スキルが身につく!
クライアントを深く理解し、BPOサービスにおける期待値のすり合わせから実行までやりきる力
・新しいサービスづくりに挑戦できる!
戦略に基づき戦術を策定し実行、改善を高速で回すことにより事業を成長させる力がつきます。
・建設業界や建設DXの知識が学べる!
最先端のITを使った建設業界の仕事にふれることで、幅広い経験が積めます。
【BPOとは】
ビジネス・プロセス・アウトソーシングの略称です。
「SPIDERPLUS」を利用するうえでの事前準備代行に始まり、その他現場でのノンコア業務のアウトソーシングを通して
ユーザーのさらなる顧客満足度向上を図っていきます。
顧客のニーズを汲み取りながら、新たなBPOメニューの企画・開発を通してサービスの拡充を図っています。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
-
・営業事務としての経験2年以上
(定常の運用だけでなく、新しい業務が入ってくるような業態で事務をされる方)
【このポジションの特徴】
・社員の平均年齢は約33歳、男女比は6:4です。
比較的若いメンバーの多い、仲の良いチームです。
・チームで目標に向かって取り組む雰囲気があります。
・上司/同僚、共に垣根はなくフラットな人間関係です。
- 学歴
- 大学 大学院
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:給与・待遇等に変わりはありません
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務時間
-
9:00 ~ 18:00(実働:9時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間:20時間/月
- 休日・休暇
-
■年次有給休暇※半休、時間有休での取得可能 ■生理休暇 ■その他特別休暇(産前産後、介護等)
- 手当・福利厚生
- 役職手当、出張手当、確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)、社員持株会制度あり ベネフィット・ワン、健康診断、インフルエンザ予防接種
- 保険
企業情報
- 企業名
スパイダープラス株式会社
- 事業内容
- 建築図面・現場管理アプリ「SPIDERPLUS」の開発・販売(https://spider-plus.com/)
- 建築図面・現場管理アプリ「SPIDERPLUS」の開発・販売(https://spider-plus.com/)
- 設立年月日
- 2000年 2月 9日
- 従業員数
- 256名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。