最終確認日:2025年03月25日

社名非公開産業保健師

募集内容

業務内容
同社は、「人々がいきいきと働く社会を実現する」ために事業活動を行っています。
同社は、お客さまにサービスを提供する前に、まず同社の社員がいきいきと働くことが大切だと考えており、健康経営・ウェルビーイング経営に力を入れています。健康診断・ストレスチェック・保健指導・社員との面談だけでなく、社員へ様々な健康に関する情報の提供やセミナーや健康関連のイベントの実施など、業務範囲が非常に広いため、現在の担当1名だけでは手が足りなくなっており、保健師の資格をお持ちの方を募集することになりました。
健康経営・ウェルビーイング経営という言葉のとおり、経営戦略に関わる重要なポジションです。
■ 具体的な業務内容
・健康診断の運営(医療機関との調整~実施・社員への情報発信~フォロー・産業医との連携)
・社員の健康相談対応、保健指導
・ストレスチェックの実施、分析
・衛生委員会の実施、議事録作成
・健康診断結果等のデータ分析
・健康に関する情報発信、セミナーやイベントの実施
・健康経営・ウェルビーイング経営に関する戦略策定

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
・保健師資格をお持ちの方
・Excel , Power Pointの業務利用経験
学歴
高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態
正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:待遇変更なし
勤務地
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
想定年収
300~500万円
勤務時間
~ (実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:15時間/月
休日・休暇
年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
・有給休暇 (入社時10日付与)・リフレッシュ休暇(通年:4日) ・ヘルスケア休暇・YOU休(生理休暇および不妊治療に使用可能な有給休暇) 等
手当・福利厚生
副業制度、資格手当、書籍購入支援制度、社員紹介報酬制度(リファラル入社祝い金)、BYOD手当(4,000円/月)、BYOD端末購入補助(20,000円/回)、テレワーク環境整備手当(支給1回/上限1万円)、固定回線手当(5,000円/月)※適用にはそれぞれ条件があります 受動喫煙対策有り:喫煙専用室設置(ビル内喫煙所が利用可能)
保険
健康 厚生年金 雇用 労災

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内定

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