最終確認日:2025年03月26日
社名非公開店舗システムインフラ導入・展開募集内容
- 業務内容
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無印良品の店舗で利用するPCやスマートフォンなどのデバイスや、これらを利用・管理するために必要な基盤システムなどの
店舗システムインフラの企画・展開を行います。
具体的な案件としては以下を予定しています。
・店舗OA環境のあるべき姿を定義したうえでのグランドデザイン作成
・Windows11への更改(約5,000台のPC)の推進
・ActiveDirectory、DNS、DHCP、RADIUSサーバの再構築
・店舗デバイス、サーバのセキュリティ対策検討、導入
・店舗デバイスのMDM管理運用改善
・店舗デバイスのライフサイクル管理の精緻化、省力化
・障害対応
【役割期待】
2030年に1300店舗展開することを目標とし、現在100店舗/年の出店する計画を実行しています。
これを支えるために店舗システムインフラ環境を品質・セキュリティ・コスト面で最適な状態にすべく課題分析、改善計画策定、各種プロジェクトの立ち上げ、推進を実行いただきます。合わせて新技術を取り入れた新たなインフラサービス導入による改善を牽引いただきます。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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・PC等のクライアント数が5.000台以上/
利用拠点が500箇所以上のOA環境の構築および運用保守経験
・ActiveDirectory、DNS、DHCP、RADIUSサーバなどの
OAシステムの構築経験
・マルチベンダーコントロールの経験:3年以上
【求める人物像】
・経営戦略/IT戦略を理解し、同社が進むべき方向性を周りを巻き込みながら定義し、その実現に向けた建設的な計画を立て、実行することが出来る
・経営層や部門間のコンセンサスを得る説明能力と、周囲を巻き込むリーダーシップがある
・将来の事業形態を実現する業務プロセスやシステムを、一歩先に構想し構築する、会社の構造改革をリードする
・全社視点で、必要な業務/仕組み/プロセス、必要なITツールを、主体的に自ら作る、というスタンス
・現場にツールとしてのシステムが定着し、業務が遂行され成果に繋がるまで責任を持つ
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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正社員
期間の定めなし
試用期間:有/6ヶ月
備考:使用期間中の待遇差なし
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 600~1350万円
- 勤務時間
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9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:20時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 117日
リフレッシュ休日(12日 ※入社日により付与日数は異なる)、メモリアル休日(1日 ※1月1日起算) 等 ※その他詳細は内定時に提示いたします。
- 手当・福利厚生
- リモートワーク可(※職種により異なる)、社員割引制度あり、家族手当(税法上の扶養の場合)、育児・介護休職制度有、持株会制度(任意)、企業型確定拠出年金(任意) 等
- 保険
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。