最終確認日:2025年03月26日

社名非公開店舗システムインフラ導入・展開

募集内容

業務内容
無印良品の店舗で利用するPCやスマートフォンなどのデバイスや、これらを利用・管理するために必要な基盤システムなどの
店舗システムインフラの企画・展開を行います。
具体的な案件としては以下を予定しています。
・店舗OA環境のあるべき姿を定義したうえでのグランドデザイン作成
・Windows11への更改(約5,000台のPC)の推進
・ActiveDirectory、DNS、DHCP、RADIUSサーバの再構築
・店舗デバイス、サーバのセキュリティ対策検討、導入
・店舗デバイスのMDM管理運用改善
・店舗デバイスのライフサイクル管理の精緻化、省力化
・障害対応
【役割期待】
2030年に1300店舗展開することを目標とし、現在100店舗/年の出店する計画を実行しています。
これを支えるために店舗システムインフラ環境を品質・セキュリティ・コスト面で最適な状態にすべく課題分析、改善計画策定、各種プロジェクトの立ち上げ、推進を実行いただきます。合わせて新技術を取り入れた新たなインフラサービス導入による改善を牽引いただきます。

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
・PC等のクライアント数が5.000台以上/
利用拠点が500箇所以上のOA環境の構築および運用保守経験
・ActiveDirectory、DNS、DHCP、RADIUSサーバなどの
OAシステムの構築経験
・マルチベンダーコントロールの経験:3年以上

【求める人物像】
・経営戦略/IT戦略を理解し、同社が進むべき方向性を周りを巻き込みながら定義し、その実現に向けた建設的な計画を立て、実行することが出来る
・経営層や部門間のコンセンサスを得る説明能力と、周囲を巻き込むリーダーシップがある
・将来の事業形態を実現する業務プロセスやシステムを、一歩先に構想し構築する、会社の構造改革をリードする
・全社視点で、必要な業務/仕組み/プロセス、必要なITツールを、主体的に自ら作る、というスタンス
・現場にツールとしてのシステムが定着し、業務が遂行され成果に繋がるまで責任を持つ
学歴
不問
雇用形態
正社員 期間の定めなし
試用期間:有/6ヶ月
備考:使用期間中の待遇差なし
勤務地
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
想定年収
600~1350万円
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:20時間/月
休日・休暇
年間休日 117日
産休 育児
リフレッシュ休日(12日 ※入社日により付与日数は異なる)、メモリアル休日(1日 ※1月1日起算) 等 ※その他詳細は内定時に提示いたします。
手当・福利厚生
リモートワーク可(※職種により異なる)、社員割引制度あり、家族手当(税法上の扶養の場合)、育児・介護休職制度有、持株会制度(任意)、企業型確定拠出年金(任意) 等
保険
健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ

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