最終確認日：2025年03月27日

社名非公開商品開発　課長～主任

募集内容

業務内容

商品開発部門で一緒に働く仲間を募集します。SBIグループの一員となった新しい会社で、前例にとらわれない柔軟な思考、調査に基き推測する論理的思考など、あなたの才能を生かしてみませんか。
【業務内容】
・事業方法書、普通保険約款の制定、改廃
・行政当局との商品認可折衝
・商品戦略、企画関連業務：-新商品等の企画立案　-他社商品調査、研究　-四水会、税制研究会等への参加による情報収集
・＜課長の場合＞部下（1名）のマネジメント、育成　等
【ポジションの魅力】
・当社はまだ成長途上で今後も様々な成長の可能性を模索する必要があり、商品部はそのキーとなる組織であるため、ご自身のアイデアややりたいことを実現しやすい環境にあります。
・個人保険と団体保険（主に団体信用生命保険）の両方をご担当いただくため、それぞれの分野に対する経験値・スキルを高めることができます。
・ライフワークバランスに留意し、休暇等取得しやすい環境を心がけています。
・基礎書類のご経験者の場合、大まかな方向性やスケジュールの指示の下、具体的な作業に関してはご自身の裁量で進めることができます。
【当社の魅力】
・新しい事業、それにともなうポジションも増加中。新しいことに挑戦してみたい、裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したい、そのような想いの方にとって多くのチャンスがあります。
・SBIグループとして体制面や福利厚生面においても、大企業としてのメリットが享受できます。
例えば、キャリアオープンの制度によって、グループのより広いポジションで活躍するチャンスがあります。
・SBI大学院大学をグループ内に有しているため、MBAコースへの受講チャンスがあります。
上級管理者については1年間ここで研修を受けることが可能です。

商品開発部門で一緒に働く仲間を募集します。SBIグループの一員となった新しい会社で、前例にとらわれない柔軟な思考、調査に基き推測する論理的思考など、あなたの才能を生かしてみませんか。
【業務内容】
・事業方法書、普通保険約款の制定、改廃
・行政当局との商品認可折衝
・商品戦略、企画関連業務：-新商品等の企画立案　-他社商品調査、研究　-四水会、税制研究会等への参加による情報収集
・＜課長の場合＞部下（1名）のマネジメント、育成　等
【ポジションの魅力】
・当社はまだ成長途上で今後も様々な成長の可能性を模索する必要があり、商品部はそのキーとなる組織であるため、ご自身のアイデアややりたいことを実現しやすい環境にあります。
・個人保険と団体保険（主に団体信用生命保険）の両方をご担当いただくため、それぞれの分野に対する経験値・スキルを高めることができます。
・ライフワークバランスに留意し、休暇等取得しやすい環境を心がけています。
・基礎書類のご経験者の場合、大まかな方向性やスケジュールの指示の下、具体的な作業に関してはご自身の裁量で進めることができます。
【当社の魅力】
・新しい事業、それにともなうポジションも増加中。新しいことに挑戦してみたい、裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したい、そのような想いの方にとって多くのチャンスがあります。
・SBIグループとして体制面や福利厚生面においても、大企業としてのメリットが享受できます。
例えば、キャリアオープンの制度によって、グループのより広いポジションで活躍するチャンスがあります。
・SBI大学院大学をグループ内に有しているため、MBAコースへの受講チャンスがあります。
上級管理者については1年間ここで研修を受けることが可能です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

＜主任＞
・生命保険会社での就業経験があり、かつ、上記業務内容にご興味をお持ちの方
＜課長～マネージャー＞
・生保商品開発部門で3年以上の実務経験
・商品審査に関わる当局折衝の経験あれば尚可

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：試用期間中の処遇変動等はございません。

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

400～1000万円

勤務時間

9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 119日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
・有給休暇 10日～20日 ・完全週休2日制(土日祝)・年末年始・慶弔休暇・育児関連休暇・介護休暇

手当・福利厚生

定期健康診断
・確定拠出年金（401K） 、人間ドッグ・婦人がん検診補助、契約保養所・施設利用補助、資格取得支援制度・食事補助 ・社員持株会 ・入社後団体定期保険に加入※敷地内原則禁煙（屋外喫煙可能箇所有）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ