最終確認日：2025年08月26日

株式会社IDOM Digital Drive【週4リモート】AIエンジニア ◆フレックス/年休126日/福利厚生◎◆

募集内容

業務内容

～挑戦と成長の場がここに！最先端AIプロジェクトを通じて共に未来を創りましょう～

【職務概要】本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます
・ビジネス要件に基づいたAIソリューションの実装　　・データ収集・前処理からモデル構築までの一連のプロセス管理
・クラウド環境（AWS, GCP, Azureなど）でのAIシステムのデプロイと運用　　・最新技術やトレンドの調査・導入・普及
【職務詳細】
・ビジネス要件に基づいたAIソリューションの実装：　買取・小売・付帯事業における課題を特定し、AI技術を活用した解決策を実行
・データ収集からモデル構築までのプロセス管理：　買取事業での価格予測、小売事業での在庫最適化、付帯事業での保険リスク分析などに対応したデータパイプラインの設計と運用
・中古車市場データの分析と洞察提供：　市場トレンドや顧客行動を分析し、買取・販売戦略に活用するためのレポート作成
・画像認識技術による車両評価プロセスの自動化：　車両状態や特徴を自動的に判別するシステムを開発し、査定プロセスを効率化
・AI技術によるカスタマイズ広告生成：　小売事業向けに顧客ニーズに合った広告や商品説明文を生成する自然言語処理モデルの導入
・在庫管理最適化システムの開発：　AIによる需要予測モデルを活用し、小売事業での在庫過多や欠品リスクを最小化

～挑戦と成長の場がここに！最先端AIプロジェクトを通じて共に未来を創りましょう～

【職務概要】
本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます
・ビジネス要件に基づいたAIソリューションの実装
・データ収集・前処理からモデル構築までの一連のプロセス管理
・クラウド環境（AWS, GCP, Azureなど）でのAIシステムのデプロイと運用
・最新技術やトレンドの調査・導入・普及

【職務詳細】
・ビジネス要件に基づいたAIソリューションの実装：
買取・小売・付帯事業における課題を特定し、AI技術を活用した解決策を実行
・データ収集からモデル構築までのプロセス管理：
買取事業での価格予測、小売事業での在庫最適化、付帯事業での保険リスク分析などに対応したデータパイプラインの設計と運用
・中古車市場データの分析と洞察提供：
市場トレンドや顧客行動を分析し、買取・販売戦略に活用するためのレポート作成
・画像認識技術による車両評価プロセスの自動化：
車両状態や特徴を自動的に判別するシステムを開発し、査定プロセスを効率化
・AI技術によるカスタマイズ広告生成：
小売事業向けに顧客ニーズに合った広告や商品説明文を生成する自然言語処理モデルの導入
・在庫管理最適化システムの開発：
AIによる需要予測モデルを活用し、小売事業での在庫過多や欠品リスクを最小化

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・cursor やgithub copilotなどを利用してのAIコーディング経験
・githubでの開発経験（2年以上）
・SQLやNoSQLデータベースに関する知識
・クラウド環境での開発経験


【求める人物像】
・AI技術を使って全社課題を解決したい！という気持ちをお持ちの方
・最新のAI技術を常にキャッチアップし、自ら学び続け変化を恐れずチャレンジできる方
・協調性を持ち、相手を問わず円滑にコミュニケーションできる方
・本質をとらえ、物事の実現方法を考えられる方


【募集背景】創業以来革新的なデジタル技術を積極的に導入する文化が根付いている当社。現在普及が進んでいる生成AIを業務に取り込み、顧客満足度の向上、生産性の向上をさらに推進するため、生成AI技術による業務改善や顧客体験向上に情熱を持ち、自ら課題解決に取り組める方と共に歩みたいと考えています。

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/4ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収

500～800万円

勤務時間

9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：残業有

休日・休暇

年間休日 126日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
週休2日（原則土日・108日）、祝日・夏季・年末年始休暇（合計18日）、年次有給休暇 　※年次有給休暇は入社時から付与 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度

手当・福利厚生

定期健康診断
・妊活支援　　・こども手当：1人の子につき「2万円/月」支給　　・土日祝 託児所利用時補助　　・育児時短勤務の対象年齢引き上げ　　・介護家族手当

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ