最終確認日：2025年03月28日

株式会社リバスタ新規サービス 企画・ディレクション（管理職候補）

募集内容

業務内容

【求める役割】
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。
その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。
当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」、昨年リリースした、建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」、建設業界に特化した二酸化炭素排出量算定・可視化ツール「TansoMiru」など様々な事業・サービスを展開しております。
業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。
さらに、今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、一緒に新規事業・新規サービスの企画を考えて頂ける方をお待ちしています。
【業務内容】
・市場調査、お客様・ユーザーへのヒアリング/ニーズ分析　　 ・新規サービスのコンセプト/ロードマップ策定
・プロダクト、機能の具体的な企画、設計立案　　　　　　　　・プロダクトPDCAマネジメント
・開発チームと協力して開発を推進　　　　　　　　　　　　　・立ち上げた事業やサービスの運営設計
【キャリア採用向け　入社後の教育支援】
・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。
・社内公募制もあります。
・91%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。
【弊社の強み】
１．安定性：・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」　ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済　・1万社を超える顧客基盤
２．成長性：創業以来　毎年売上UP
【売上高】2024年10月期：6,170百万円　2023年10月期：5,417百万円　2022年10月期：4,534百万円
３．高い社員満足度：リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、パパ育休制度（実績あり）

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・IT関連の新規サービスの企画や事業立ち上げのご経験
（自社・他社主導問わず）（3年以上）

学歴

専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※状況によって延長する場合があります。

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める場所
受動喫煙対策：確認中

想定年収

650～1200万円

勤務時間

～ 0:（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、介護休暇、年間休日：120日以上（2018年度実績125日）

手当・福利厚生

定期健康診断
こども手当：1人につき1万円/月（15歳になる年度まで支給／子供の人数上限なし）、休日出勤手当、災害見舞金、資格取得支援 私服OK、社内懇親会補助、部活動補助、リモートワーク制度、オフィス内設置のバーカウンターでのアルコールも含むフリードリンク 社内ラウンジ、ノートPCとiPhoneの貸与、受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙、持株会制度

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ