最終確認日：2025年03月12日
株式会社セレブリックス営業職（マネジメント候補）

募集内容

業務内容: 顧客に代わりデータに基づいた戦略的な営業活動を行い、顧客の利益最大化を追求する仕事です。
営業代行業務においては、顧客の商品・サービス（有形無形問わず）を販売するチームを構成します。
本ポジションは上記チームを束ねていくリーダー候補の募集です。

クライアント企業の名刺を持ちながら下記手法を駆使した上で営業を代行し、その結果明らかになったことをフィードバックする業務となります。
商材にとらわれない営業力を養うことができるため、営業としての市場価値をあげることができます。
・インサイドセールス
└電話、メール、ビデオ会議システム等を用いて顧客とのコミュニケーションを行う営業手法及び役割を指します。
・フィールドセールス
└顧客あるいは見込み客と商談し、直接の対話を通じて製品やサービスを提案する営業手法及び役割を指します。
※入社後、まずは弊社における営業に慣れて頂くため、3ヶ月~1年程度プレイヤーとしてご活躍いただく予定です。

案件事例：大手ECモール案件
ECモールへの新規出店営業プロジェクト。アポイント獲得から受注獲得（出店）まで一気通貫し実施。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: 【必須条件】
・法人営業経験1年以上
・社会人経験3年以上

■キャリアパス
スタートは現場での営業プレイヤーとしての配属ですが、将来的にはプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。
クライアントとの折衝業務全般を担当していただく可能性があり、クライアントのご担当者と一緒に、一般的な営業の枠を超えた、企画・マーケティング・分析・営業手法の策定など幅広い業務を経験できます。

※過去同社の営業結果が、売り方だけではなく、クライアントの商品開発に活かされた実績も豊富にあります！
※営業コンサルタント、研修講師、マーケ部門、人事部門へのキャリアチェンジも可能です

■組織構成
・営業代行事業：398名（男女比：3:2、平均年齢：29歳）
・各プロジェクト：平均3～4名ずつ
└マネージャー：1名、リーダー：1名、プレイヤー：1～2名
※プロジェクト毎にメンバー構成は異なりますが、最も多い例が上記となります。

休日・休暇: 年間休日 128日
年末年始夏季慶弔特別産休育児
■ＧＷ、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇　■奥様出産応援休暇（2日）　■ハッピーウェディング休暇（5日） ■育休・産休・看護休暇・介護休暇　■傷病休暇・エフ休暇（生理休暇）■リフレッシュ休暇(勤続1年経過後、毎年付与)　■勤続5年毎の特別休暇

手当・福利厚生: 定期健康診断
■交通費全額支給、残業手当、通信手当、出張手当　■副業可能■社員紹介お礼金 ■勤続5年毎に手当金の支給　■表彰制度（月間表彰・クォーター表彰・年間表彰・最優秀マネージャー表彰） ■プレゼンテーション大会での入賞（金賞・銀賞・銅賞・新人賞）　■新規事業起案制度（社内SNSで、役職・社歴問わず役員に新規事業を直談判！) ■福利DE集わん会（10名以上集まるイベントには、1名3,300円の活動手当を支給）■クォーター懇親会補助金（3ヶ月に1回、1名当たり3,300円支給）

事業内容: ■セールスカンパニーカンパニー長：取締役北川和毅氏（2021年4月1日着任）
・研修をはじめとする営業組織の仕組み作りやコンサルティング　　　　　　・最新のITを活用した、組織の生産性を高める営業クラウド化支援
・営業のプロが顧客に代わり営業活動を代行するセールスアウトソーシング　・webプロモーションを活用したインバウンドマーケティング
■HRカンパニーカンパニー長：執行役員唐沢茂典氏（2021年4月1日着任）
＜販促支援事業(BtoC)＞
・各種サンプリング(街頭、店頭、オフィス訪問)　・各種キャンペーン、ユーザー獲得業務　等
＜採用支援事業＞
・採用コンサルティング＆アウトソーシング
＜スタッフィング事業＞
・コンビニエンスストアに特化したスタッフ派遣サービス