最終確認日：2025年04月18日
社名非公開カーボンニュートラル推進部×営業担当

募集内容

業務内容: メインサービスである、LCA(ライフサイクルアセスメントサービス）の営業を中心にご担当頂きます。
■営業先企業：大手製造業メーカー　（輸送機器・素材・電子部品・機械など）
■営業先部門：環境部・サステナビリティ部・材料技術・生産技術・経営企画・研究開発など
■開拓手法：
└グループ内で既に取引きがある企業に対して、グループの営業担当と協力して該当部門の開拓を行っていただきます。
└EXPOなどイベントに出展する機会もあります。（年2回程度）
■担当エリア：首都圏エリア
※LCAサービスとは：
製品単位のCO2 排出量可視化し、CO2 削減取組みを評価するサービスです。
同社のエンジニアが、クライアントの課題解決に取り組みます。（派遣型・受託型）
【教育体制】
入社後は、マネージャーの下でのOJTがメインとなります。マネージャーは名古屋オフィスにいますが、入社後1～2ヵ月は新宿オフィスに出社し、しっかり教育・フォローしていく予定です。
その他エンジニアの勉強会へ参加していただき専門分野の知識を習得していただきます。

変更の範囲：有
会社の指定する業務

必要な経験: ・法人営業もしくはSES営業のご経験をお持ちの方
└メーカーや商社営業は問いません
└歓迎：製造業における知見や理解がある方
・自ら提案資料を作成して営業を行っていたご経験（パワーポイント・エクセルなど）

休日・休暇: 年間休日 124日
年末年始慶弔
完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、初年度有給付与日数　最大10日間　有給消化率90％　※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。

手当・福利厚生: 独身寮
昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金、階層別研修社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、単身寮（寮費補助）／同社規定による資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修（約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度