女性歓迎！技術チームリーダー・PM（クラウドネイティブ領域）｜東京都/プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー（Web・アプリ・オープン）/ITコンサルティングの求人・転職情報

お問い合わせ番号：576118　最終確認日：2025年10月21日

技術チームリーダー・PM（クラウドネイティブ領域）

社名非公開

お問い合わせ番号：576118　最終確認日：2025年10月21日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/4ヶ月
給与	[想定年収] 700 ～ 1000 万円 [月給] 58 ～ 83万円
勤務地	[勤務地1] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔産休育児冬期休暇（原則12 月 29 日から翌年 1月 5日）、有給休暇（ご入社月によって、入社日に1日～17日までを付与。翌年4月以降は19日～を付与する。(半日単位で取得可能））
手当・福利厚生	定期健康診断各種社会保険完備、育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、資格取得奨励金制度
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	▽技術戦略・推進・技術戦略の策定および実行　・クラウドネイティブ技術の導入・推進　・生成AIを含む最新技術の活用・展開・クラウドネイティブ技術やマイクロサービスの適用などシステムモダナイゼーションを推進 ▽チームマネジメント・技術チームのマネジメント（メンバー育成、評価、モチベーション管理）　・クライアントとの技術的な折衝、提案活動 ▽アーキテクチャ設計・開発支援・業務アプリケーションに求められる機能要件・非機能要件からアーキテクチャ(構造設計)を導く・開発者がアーキテクチャに沿って滞りなく設計・実装を行えるようにフレームワーク・ガイド・リファレンスアプリを作成・提供・フレームワークだけでなく、再利用性の高い共通コンポーネントの提供・ソフトウェアの設計・実装でオブジェクト指向を活用し再利用性や拡張性を考慮・難易度が高いサブシステムの実装を担当しプロジェクト全体が円滑に進むようにする ▽開発環境・品質管理・開発ツールを整備し、作業の自動化を推進コードレビューや QA サポートなどで開発者サポート・コード品質向上に貢献・テスト方針やリリース方針を決めて、総合テストやプロダクション環境へのデプロイをリード ▽技術戦略・推進・技術戦略の策定および実行・クラウドネイティブ技術の導入・推進・生成AIを含む最新技術の活用・展開・クラウドネイティブ技術やマイクロサービスの適用などシステムモダナイゼーションを推進 ▽チームマネジメント・技術チームのマネジメント（メンバー育成、評価、モチベーション管理）・クライアントとの技術的な折衝、提案活動 ▽アーキテクチャ設計・開発支援・業務アプリケーションに求められる機能要件・非機能要件からアーキテクチャ(構造設計)を導く・開発者がアーキテクチャに沿って滞りなく設計・実装を行えるようにフレームワーク・ガイド・リファレンスアプリを作成・提供・フレームワークだけでなく、再利用性の高い共通コンポーネントの提供・ソフトウェアの設計・実装でオブジェクト指向を活用し再利用性や拡張性を考慮・難易度が高いサブシステムの実装を担当しプロジェクト全体が円滑に進むようにする ▽開発環境・品質管理・開発ツールを整備し、作業の自動化を推進・コードレビューや QA サポートなどで開発者サポート・コード品質向上に貢献・テスト方針やリリース方針を決めて、総合テストやプロダクション環境へのデプロイをリード変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・Java を中心としたソフトウェア開発の実務経験（5年以上）・チームリーダー、またはテックリードとしての経験（3年以上）・クラウドネイティブ技術（Kubernetes, Docker, CI/CD, IaC など）に関する基本的な知識を有し、エンジニアと技術に関する議論ができること・DevOpsやSREの原則を理解し、実践できること・クライアントワークの経験（技術コンサルティング、プリセールスなど）計画策定、進捗管理、リスク管理、品質管理の経験メンバーの育成や組織の成長を意識したマネジメント経験【求める人物像】 ■特定のベンダーの製品やサービスに依存せずに、顧客にとって最適なアーキテクチャを策定したいと考えている方 ■技術に対するモチベーションの高いメンバーに囲まれて仕事をしたいと考えている方 ■技術が好きで最新技術やサービスを日々学んでいる方 ■自分の書いたコードを自らの作品と捉えるような方 ■技術に関する熱い議論を戦わせることでスキルアップしたい方 ■ITビジネスの始まりから終わりまで、発注側へも受注側にもコンサルティングを行っていきたい方 ■若手のエンジニアに対する技術教育を行える方	・Java を中心としたソフトウェア開発の実務経験（5年以上）・チームリーダー、またはテックリードとしての経験（3年以上）・クラウドネイティブ技術（Kubernetes, Docker, CI/CD, IaC など）に関する基本的な知識を有し、エンジニアと技術に関する議論ができること・DevOpsやSREの原則を理解し、実践できること・クライアントワークの経験（技術コンサルティング、プリセールスなど）計画策定、進捗管理、リスク管理、品質管理の経験メンバーの育成や組織の成長を意識したマネジメント経験【求める人物像】 ■特定のベンダーの製品やサービスに依存せずに、顧客にとって最適なアーキテクチャを策定したいと考えている方 ■技術に対するモチベーションの高いメンバーに囲まれて仕事をしたいと考えている方 ■技術が好きで最新技術やサービスを日々学んでいる方 ■自分の書いたコードを自らの作品と捉えるような方 ■技術に関する熱い議論を戦わせることでスキルアップしたい方 ■ITビジネスの始まりから終わりまで、発注側へも受注側にもコンサルティングを行っていきたい方 ■若手のエンジニアに対する技術教育を行える方
学歴	高専　大学　大学院

業務内容

▽技術戦略・推進
・技術戦略の策定および実行　・クラウドネイティブ技術の導入・推進　・生成AIを含む最新技術の活用・展開
・クラウドネイティブ技術やマイクロサービスの適用などシステムモダナイゼーションを推進
▽チームマネジメント
・技術チームのマネジメント（メンバー育成、評価、モチベーション管理）　・クライアントとの技術的な折衝、提案活動
▽アーキテクチャ設計・開発支援
・業務アプリケーションに求められる機能要件・非機能要件からアーキテクチャ(構造設計)を導く
・開発者がアーキテクチャに沿って滞りなく設計・実装を行えるようにフレームワーク・ガイド・リファレンスアプリを作成・提供
・フレームワークだけでなく、再利用性の高い共通コンポーネントの提供
・ソフトウェアの設計・実装でオブジェクト指向を活用し再利用性や拡張性を考慮
・難易度が高いサブシステムの実装を担当しプロジェクト全体が円滑に進むようにする
▽開発環境・品質管理
・開発ツールを整備し、作業の自動化を推進コードレビューや QA サポートなどで開発者サポート・コード品質向上に貢献
・テスト方針やリリース方針を決めて、総合テストやプロダクション環境へのデプロイをリード

▽技術戦略・推進
・技術戦略の策定および実行
・クラウドネイティブ技術の導入・推進
・生成AIを含む最新技術の活用・展開
・クラウドネイティブ技術やマイクロサービスの適用などシステムモダナイゼーションを推進
▽チームマネジメント
・技術チームのマネジメント（メンバー育成、評価、モチベーション管理）
・クライアントとの技術的な折衝、提案活動
▽アーキテクチャ設計・開発支援
・業務アプリケーションに求められる機能要件・非機能要件からアーキテクチャ(構造設計)を導く
・開発者がアーキテクチャに沿って滞りなく設計・実装を行えるようにフレームワーク・ガイド・リファレンスアプリを作成・提供
・フレームワークだけでなく、再利用性の高い共通コンポーネントの提供
・ソフトウェアの設計・実装でオブジェクト指向を活用し再利用性や拡張性を考慮
・難易度が高いサブシステムの実装を担当しプロジェクト全体が円滑に進むようにする
▽開発環境・品質管理
・開発ツールを整備し、作業の自動化を推進
・コードレビューや QA サポートなどで開発者サポート・コード品質向上に貢献
・テスト方針やリリース方針を決めて、総合テストやプロダクション環境へのデプロイをリード

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・Java を中心としたソフトウェア開発の実務経験（5年以上）
・チームリーダー、またはテックリードとしての経験（3年以上）
・クラウドネイティブ技術（Kubernetes, Docker, CI/CD, IaC など）に関する
基本的な知識を有し、エンジニアと技術に関する議論ができること
・DevOpsやSREの原則を理解し、実践できること
・クライアントワークの経験（技術コンサルティング、プリセールスなど）計画策定、進捗管理、リスク管理、品質管理の経験メンバーの育成や組織の成長を意識したマネジメント経験
【求める人物像】
■特定のベンダーの製品やサービスに依存せずに、顧客にとって最適なアーキテクチャを
策定したいと考えている方
■技術に対するモチベーションの高いメンバーに囲まれて仕事をしたいと考えている方
■技術が好きで最新技術やサービスを日々学んでいる方
■自分の書いたコードを自らの作品と捉えるような方
■技術に関する熱い議論を戦わせることでスキルアップしたい方
■ITビジネスの始まりから終わりまで、発注側へも受注側にもコンサルティングを
行っていきたい方
■若手のエンジニアに対する技術教育を行える方

・Java を中心としたソフトウェア開発の実務経験（5年以上）
・チームリーダー、またはテックリードとしての経験（3年以上）
・クラウドネイティブ技術（Kubernetes, Docker, CI/CD, IaC など）に関する
基本的な知識を有し、エンジニアと技術に関する議論ができること
・DevOpsやSREの原則を理解し、実践できること
・クライアントワークの経験（技術コンサルティング、プリセールスなど）
計画策定、進捗管理、リスク管理、品質管理の経験
メンバーの育成や組織の成長を意識したマネジメント経験

【求める人物像】
■特定のベンダーの製品やサービスに依存せずに、顧客にとって最適なアーキテクチャを
策定したいと考えている方
■技術に対するモチベーションの高いメンバーに囲まれて仕事をしたいと考えている方
■技術が好きで最新技術やサービスを日々学んでいる方
■自分の書いたコードを自らの作品と捉えるような方
■技術に関する熱い議論を戦わせることでスキルアップしたい方
■ITビジネスの始まりから終わりまで、発注側へも受注側にもコンサルティングを
行っていきたい方
■若手のエンジニアに対する技術教育を行える方

学歴

高専　大学　大学院