最終確認日：2025年03月10日

株式会社ネオキャリア東京／教育・研修サービス営業

募集内容

業務内容

◆20年以上営業会社としてのノウハウがある同社にて、教育・研修企画サービス事業の営業職として、ヒアリング～登壇まで一気通貫でお任せします。
企業の人事部や研修担当者と接点を持ち、【商材】　　：人材育成にまつわる教育・研修
【業務詳細】：課題のヒアリング、研修プログラムの企画、ご提案、助成金活用のための各種手続き、会場設定／日程調整、研修実施、研修後のアフターフォロー
〇課題の発見から、アフターフォローまで一気通貫でお任せします。
〇研修後のアンケートなどを通して改善点の特定を行い、再度提案するなどお客様と深く長くお付き合いができるお仕事です。
【提案実例】：新入社員研修、リーダーシップ、コミュニケーション、ロジカルシンキング、営業研修 など
〇オンライン・オフライン、パッケージ型・カスタマイズ型(新入社員研修＋コミュニケーションなど、必要に応じた項目をカスタムして研修実施)など、クライアントのニーズに合わせて様々な手法でご提案を行います。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・営業経験2年以上
※法人/個人どちらのご経験でも問題ございません。

【本ポジションの魅力】
・一気通貫でのご提案
⇒一気通貫でのご支援を行うため、お客様の根本的な課題解決が可能であり、課題発見力、提案力など幅広い営業スキルを
身に着けることが可能です。

本ポジションでの経験は、マネジメントや人材開発などのキャリアへ
活かしていただくことも可能です。

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中の条件変更なし

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
全国の同社各拠点（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙対策：確認中

想定年収

360～480万円

勤務時間

9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：確認中

休日・休暇

年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
※2023年実績：122日■年次有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■特別休暇■慶弔休暇■介護休暇■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay（社内規定あり）

手当・福利厚生

財形貯蓄制度 定期健康診断
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、持株会（持株会奨励金制度有り）、慶弔見舞金、ネオキャリー（社内異動制度）、在宅勤務制度、介護施設利用割引 事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行　例：台湾など）、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会、チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） 勤続報奨金制度、Family Care Working制度　など

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ