株式会社東横イン

お問い合わせ番号：576025　最終確認日：2025年08月14日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：※期間中の待遇に変化はございません。
給与	[想定年収] 650 ～ 800 万円
勤務地	[勤務地1] 東京都品川区南大井 6 丁目 26-2 [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇	年間休日 120日完全週休２日制（土・日・祝日）、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇など
手当・福利厚生	退職金定期健康診断・時間外手当（全額支給）・通勤手当（上限５万円/月）・退職金制度（勤続３年以上）・資格手当※入社後取得したものに限ります。（月 1500 円～3000 円/TOEIC、英検、簿記、パソコン検定、秘書検定、MOS）・確定給付企業年金基金・慶弔見舞金制度・健康診断全額補助 ※入社時を除く※・国内・海外・各ホテル社員割引・保養所・研修制度（店舗研修・内観研修 1 週間）・ベネフィット・ワン加入
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

▼東横イングループの海外拠点関連業務全般を担っていただきます。
主な業務として、東横イングループの海外拠点支援業務に従事していただきます。
具体的には、事務所管（承認業務）や海外法人の監査対応、遊休不動産売却の検討・実行、海外訴訟案件対応など。ミドル業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
海外現法の実態把握の為、年 2～5 回程度海外出張がございます。
◆海外拠点の保有物件管理業務：
遊休不動産の保守管理、売却可否検討（エビデンス資料の作成など）
◆海外経費の支払業務：
海外不動産保守管理・修繕に係る各種経費の支払い承認。経費に掛かる予算管理
※経験者であれば※
◆海外拠点で発生した場合の訴訟対応：
英文訴訟内容を翻訳弁護士と連携し、プレゼン資料作成、社内稟議、実行、進捗管理。海外で生じる訴訟の対応を想定しております。
◆海外拠点の決算書（英語）を見てキャッシュフロー確認→事業資金支援：
海外拠点の資金需要に対応し、必要な社内稟議・承認を経て貸付実施。
必要に応じ、海外拠点に有意な前向き提言、実行を行っていただきます。
【今後お任せしたい業務】
◆内部監査業務
決算監査等で海外法人と質疑応答や、資料の作成（ホテル実績、稼働料、予測値、修正計画）

▼東横イングループの海外拠点関連業務全般を担っていただきます。
主な業務として、東横イングループの海外拠点支援業務に従事していただきます。
具体的には、事務所管（承認業務）や海外法人の監査対応、遊休不動産売却の検討・実行、海外訴訟案件対応など。ミドル業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
海外現法の実態把握の為、年 2～5 回程度海外出張がございます。

◆海外拠点の保有物件管理業務：
・遊休不動産の保守管理、売却可否検討（エビデンス資料の作成など）

◆海外経費の支払業務：
・海外不動産保守管理・修繕に係る各種経費の支払い承認。経費に掛かる予算管理

※経験者であれば※

◆海外拠点で発生した場合の訴訟対応：
・英文訴訟内容を翻訳弁護士と連携し、プレゼン資料作成、社内稟議、実行、進捗管理。海外で生じる訴訟の対応を想定しております。

◆海外拠点の決算書（英語）を見てキャッシュフロー確認→事業資金支援：
・海外拠点の資金需要に対応し、必要な社内稟議・承認を経て貸付実施。
・必要に応じ、海外拠点に有意な前向き提言、実行を行っていただきます。

【今後お任せしたい業務】
◆内部監査業務
・決算監査等で海外法人と質疑応答や、資料の作成（ホテル実績、稼働料、予測値、修正計画）

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

「部長補佐」のポジション
・上場企業レベルの企業での経理・財務業務経験が 5 年以上
・海外子会社の経理・財務管理業務経験 5 年以上
・課長レベル以上のマネジメント経験有(人数不問)
・ビジネスレベル英語（TOEIC700 点以上）
・海外出張経験有

【求める人物像】
・リーダーシップがある
・冷静、数値に強い
・コピーなど自信で手と身体を動かすことを厭わない
・業務や PJ のスケジュール納期から逆算し、自身・部下の進捗管理ができる
・全社視点から見た自部署の課題を把握し、改善策を実現できる
・部署間連携を意識した行動ができる
・部員の人財育成・能力開発ができる
・課題に対し、進んで提案・改善ができる

「部長補佐」のポジション
・上場企業レベルの企業での経理・財務業務経験が5年以上
・海外子会社の経理・財務管理業務経験5年以上
・課長レベル以上のマネジメント経験有(人数不問)
・ビジネスレベル英語（TOEIC700点以上）
・海外出張経験有

【求める人物像】
・リーダーシップがある
・冷静、数値に強い
・コピーなど自信で手と身体を動かすことを厭わない
・業務やPJのスケジュール納期から逆算し、自身・部下の進捗管理ができる
・全社視点から見た自部署の課題を把握し、改善策を実現できる
・部署間連携を意識した行動ができる
・部員の人財育成・能力開発ができる
・課題に対し、進んで提案・改善ができる

学歴

大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社東横イン
事業内容	東横インは、総店舗数336店舗、総客室数73,446室（2022年7月時点）を誇るビジネスホテル事業のリーディングカンパニーです。　ホテル運営では支配人をはじめ地元の女性が活躍、地域性を大切にしながら　すべての宿泊者様が満足できる「安心・快適・清潔な客室」を提供しています。　1986年2月、東京蒲田に第1号店をオープンして以来、北海道から九州・沖縄まで、　全国ネットの骨組みができ上がり、近年では積極的な海外展開も行っており、グループ一丸となって取り組んでいます。	東横インは、総店舗数336店舗、総客室数73,446室（2022年7月時点）を誇るビジネスホテル事業のリーディングカンパニーです。ホテル運営では支配人をはじめ地元の女性が活躍、地域性を大切にしながらすべての宿泊者様が満足できる「安心・快適・清潔な客室」を提供しています。 1986年2月、東京蒲田に第1号店をオープンして以来、北海道から九州・沖縄まで、全国ネットの骨組みができ上がり、近年では積極的な海外展開も行っており、グループ一丸となって取り組んでいます。
設立年月日	1986年 1月23日
資本金	5000万円
従業員数	15,878名