最終確認日：2025年03月19日
株式会社プレックスtoBマーケティング

募集内容
企業情報
応募までの流れ

募集内容

業務内容: プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス
「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む
「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。
今回のポジションでは、2024年7月の正式リリース以降、異次元のスピードで成長してきた建設業向けSaaS「サクミル」のマーケティングを
さらに加速していただける仲間を募集します。
【自社SaaSプロダクト「サクミル」について】
「サクミル」は顧客管理や案件進捗、施工スケジュールなどの現場管理から、見積もり作成などの事務作業までおこなうことのできる業務支援SaaSです。
全ての情報を一括で管理し、必要な情報を抽出・加工・検索することで生産性の向上、売上アップ、コスト削減し、建設業の課題を解決します。
【業務内容】
以下、いずれか（複数可）のチャネルを担っていただきたい
・デジタルマーケティング　　　　・Webサイトの改善/LP制作・改善
・デジタル広告　　　　　　　　　・コンテンツマーケ（事例・SEO）
・MA/CRM　　　　　　　　　　　・メールマーケ（Hubspot）
・CRM・マーケOps・Sales Ops（Hubspot・Kintone）
その他、オンライン・オフライン問わず様々なチャネルの開拓を行っております
入社後はご自身の得意なチャネルの改善からご担当いただき、徐々に未経験のチャネル開拓や改善についてもチャレンジしていただきたいです。
事業成長の方向性とマッチすれば、ご自身の得意領域や挑戦したい領域をどんどん拡張できます！

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ・toC/toB問わずマーケティング経験がある

【求める人物像】
・論理的思考力
ファクトをもとに仮説を立てたり検証を行うための最低限の思考力があること
・顧客を知る姿勢
顧客への解像度がなければ適切な検証は回せません。
様々な形で顧客の実像を知りに行く姿勢を自ら持てること
・積極性
任されている領域以外にプロジェクトがたくさん発生するので、浮いたボールを自ら取りに行けることが必要
・やることを選り好みしない
地味な作業もたくさんあるので、細かい作業も進んでやれる必要がある
・適応力
やったことがない仕事でも自ら形をつくりタスクを遂行できること

学歴: 不問

雇用形態: 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中の条件変更なし。

勤務地: 勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収: 450～800万円

勤務時間: 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：45時間/月

休日・休暇: 年間休日 121日
年末年始夏季慶弔特別
完全週休(土曜、日曜)、祝日、GW、年末年始　※土日に電話対応が発生する場合もあります。

手当・福利厚生: 残業手当、報酬金手当（実績次第）、初成約手当、チーム目標達成手当、サブリーダー手当（役職次第）　等研修制度充実（1on1、ナナメ1on1、メンター制度、テーマ別勉強会、経営幹部育成）、書籍購入制度、私物ボックス完備、懸垂機あり月次表彰制度、シャッフルランチ、携帯・ヘッドセッド付与、ディスプレイ・PC支給、条件付リモート（相談可）、書籍購入制度　等

保険: 健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名: 株式会社プレックス

事業内容: ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
「業界のパイオニア！業界トップクラスのエージェンシー」～業界特化型のHRサービスを中心にインフラ産業の仕組みを創出！～
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◆インフラ産業の人材不足を解消するプラットフォーム『プレックスジョブ』の運営/特化型人材紹介サービスの提供
◆業界特化型のダイレクトリクルーティングサービス
◆エネルギー領域専門の人材紹介事業
◆インフラ産業のDX化を支えるSaaS事業