最終確認日：2025年06月14日

株式会社エグゼクションITエンジニア

募集内容

業務内容

成長を続ける企業で、エンジニアとしてキャリアを築きませんか？

当社は、大手企業との直接取引にこだわり、売上・社員数ともに右肩上がりの成長を続けている企業です。
『エンジニアが強い企業』を目指し、若手・未経験エンジニアの積極採用を行っています。

【充実の研修制度】
入社後、1～3ヶ月の研修期間で、Linux、AWS、CCNAなどの資格取得を目指せます。経験豊富な講師陣が丁寧に指導します。

【キャリアパス】
研修後は、インフラエンジニアとして下記業務に携わっていただきます。

・1年目：運用・保守業務を通して、基礎をしっかりと学びます。
・2年目以降：主要顧客のプロジェクトに参画し、要件定義から検証まで、上流工程を含む一連の工程に携わります。

【具体的な業務内容】
・運用・監視業務
・キッティング業務
・スキルに応じて、要件定義、調査・分析、基本設計（機能要件・非機能要件）、詳細設計、構築、検証など

※担当フェーズによっては、常駐または夜間対応の可能性があります。

【魅力的なプロジェクト】
金融、通信、公共、流通など、社会貢献性の高いプロジェクトに多数携わることができます。

例：
・官公庁クラウドシステム構築プロジェクト
・金融系基盤構築プロジェクト
・金融系クラウド活用改善提案

当社は、エンジニアの成長を第一に考え、充実した研修制度とキャリアパスを用意しています。
経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスキルアップできます。
一緒に成長していきましょう！

成長を続ける企業で、エンジニアとしてキャリアを築きませんか？

当社は、大手企業との直接取引にこだわり、売上・社員数ともに右肩上がりの成長を続けている企業です。
『エンジニアが強い企業』を目指し、若手・未経験エンジニアの積極採用を行っています。

【充実の研修制度】
入社後、1～3ヶ月の研修期間で、Linux、AWS、CCNAなどの資格取得を目指せます。
経験豊富な講師陣が丁寧に指導します。

【キャリアパス】
研修後は、インフラエンジニアとして下記業務に携わっていただきます。

・1年目：運用・保守業務を通して、基礎をしっかりと学びます。
・2年目以降：主要顧客のプロジェクトに参画し、要件定義から検証まで、上流工程を含む一連の工程に携わります。

【具体的な業務内容】
・運用・監視業務
・キッティング業務
・スキルに応じて、要件定義、調査・分析、基本設計（機能要件・非機能要件）、詳細設計、構築、検証など

※担当フェーズによっては、常駐または夜間対応の可能性があります。

【魅力的なプロジェクト】
金融、通信、公共、流通など、社会貢献性の高いプロジェクトに多数携わることができます。

例：
・官公庁クラウドシステム構築プロジェクト
・金融系基盤構築プロジェクト
・金融系クラウド活用改善提案

当社は、エンジニアの成長を第一に考え、充実した研修制度とキャリアパスを用意しています。
経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスキルアップできます。
一緒に成長していきましょう！

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・社会⼈経験（正社員または契約社員）1年以上の方

★⼊社後1年を⽬途に弊社主要顧客の案件へ参画いただく予定のため、意欲・やる気は必須！
エンジニアとしてキャリアをスタートさせたいという、強い思いをもった⽅を歓迎します！


【資格取得支援制度】
指定資格取得による昇給、推奨資格の受験料全額補助（回数無制限）、合格時の報奨金支給などの制度が整っています。
IT未経験の方でも上級資格を取得したことで
入社2年でリーダーとなった方もいらっしゃいます。
また、資格取得のために先輩社員からノウハウが共有されるスペースがあり、バックアップ体制も整っている環境です。

学歴

専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中の給与に変更有

勤務地

勤務地１：東京都
勤務地２：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

300～300万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
介護休暇 、年間休日:125日 (2019年実績)

手当・福利厚生

テレワーク手当、資格取得支援(受験料補助、合格時の報奨金支給)、リファラル採用制度、表彰制度(MVPほか)、フォロー制度(役員1on1・採用1on1・ランチフォロー、その他) 関東ITソフトウェア健康保険組合、見舞金、弔慰金、出産祝金、結婚祝金、子女教育祝金、成人祝金、、インフルエンザ予防接種、健診補助制度、各種イベント(BBQ・社員旅行)、副業インセンティブ制度(年2回)、オーバータイムインセンティブ制度、優待サービス(スポーツクラブ、映画鑑賞保養所、その他)

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ