最終確認日：2025年03月14日

社名非公開業務改善リーダー（営業管理）

募集内容

業務内容

■概要
法人営業部門を支える後方支援（予算策定・管理、全社プロジェクトの営業部門窓口、営業事務業務など）全般において、現状のプロセスやルールを絶えず見直し、課題解決、営業活動の質の向上、更なる効率化を推進する部門のリーダー候補を求めています。
■業務詳細
以下の分野における営業部門内の業務支援を行っています。
今回は特に①の定常業務や業務改善、効率化の推進を中心に携わっていただき、業務理解の状況に応じて、③への業務拡大を期待しています。
①当社サービス提供に関わる業務支援（提供エリア判定、オーダー業務等） ②課金処理にともなう契約データ作成
③営業部門の計数管理、データ分析、月次定例会議（取締役会、予実会議等）の資料作成 ④各種庶務業務
■仕事の特色・魅力
円滑な営業活動を支える役割として幅広く支援業務を行っています。
適切なサービス提供や請求実施のための業務のほか、営業からの社内業務に関わる相談や課題解決のための
サポートや新規サービス開発時の業務プロセス構築、営業部門の数字（売上や費用）の分析等、幅広い業務経験を積み、スキルアップいただくことが可能です。

変更の範囲：有
【雇入れ直後】業務分掌規程に定める採用時配属先部署の業務
【変更の範囲】会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

必要な経験

・業務プロセスの改善や効率化の経験
・Excel、Word、PowerPointを利用した業務経験

学歴

専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※待遇条件変更なし

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
受動喫煙対策：確認中

想定年収

400～608万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年間休日 122日
年末年始 特別 産休 育児
リフレッシュ休暇（各年度5日）、特別休暇（慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、出産休暇、 子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、交通遮断休暇、罹災休暇、ボランティア休暇）

手当・福利厚生

退職金 定期健康診断
定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種、宿泊レジャー施設割引等、クラブ活動支援制度（ゴルフ部、釣り部、バスケ部、バドミントン部、など）、再雇用制度、慶弔見舞金、表彰制度（社長賞／年1回）、PREMIUM REFRESH（社員交流会/月1回）、Self-Biz（服装自由）、福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等、ホームオフィス制度（在宅勤務制度）、従業員持株会、企業型選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、団体保険加入制度、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）、育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度、OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ