最終確認日:2025年03月12日
株式会社メディカルリソース【大阪】リクルーティング職/薬剤師事業部募集内容
- 業務内容
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【業務内容】
同社の主力事業である薬剤師の人材紹介・人材派遣の部門で人員募集を行います。
リクルーティング職は、営業職とペアを組み求職者(薬剤師)と求人者(薬局や病院)双方の求人紹介~入社までの一連の流れを支援するお仕事です。
花形業務は求職者とのコミュニケーションとなり、求職者(薬剤師)の登録時にファーストコンタクトを電話で対応いただきます。
求職者は複数エージェントに登録することも珍しくなく、初回のコンタクトでの印象は今後のやり取りに当たりとても重要です。
その方のより良い未来を描き、二人三脚でゴールに導きます。
ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方からのご応募お待ちしております!
※リクルーティング職にも売上目標がございます
・求職者の希望条件の確認、求人情報の提供(電話/メール/面談)・求職者・医療機関の情報データ入力/更新
・職務経歴書の書き方や面接対策等のアドバイス ・求人掲載や請求書発行等の事務
・営業職からの依頼事項(郵送、メール対応、電話対応、医療機関への求人確認)など※その他関連業務も発生します。
大阪支店は同社で2番目に大きな拠点となります。そのため担当エリアは範囲が広くマーケットサイズも大きいです。
全国でも成績上位に位置する営業が多く在籍しており、そんな営業とペアを組み切磋琢磨できる環境が整っています。
月に20名程の求職者様を対応いただきます。
変更の範囲:有
会社内での全ての業務
- 必要な経験
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【必須条件】
・営業もしくは販売で数字を追ったご経験(目安:2年以上)のある方
・一般的なPC操作(ビジネスメール、officeソフト)
・電話対応(主に架電)のご経験
※リクルーティング職も売上目標を持ちます。
目標達成にやりがいを感じる、前向きでいられる方がマッチすると思われます
【人物像】
・自身のスキルを更に高めたいという成長志向をお持ちの方
・課題解決に向けて当事者意識をもって業務に取り組める方
・貢献先を意識し、状況に応じ柔軟に対応できる方
・継続力があり、チームで協力しながら業務を進められる方
※1年以内に同社へご応募頂いていないことをご確認の上、ご応募ください。
- 学歴
- 大学 大学院
- 雇用形態
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正社員
期間の定めなし
試用期間:有/3ヶ月
備考:期間中の条件変更なし
- 勤務地
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勤務地1:大阪府
変更の範囲:有
東京本社、及び全国各支店、労働者の自宅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 想定年収
- 430~500万円
- 勤務時間
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9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:28時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 123日
完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(入社初日から付与あり/初年度入社月に応じ支給最高10日、次年度以降最高20日)、夏季休暇、慶弔休暇 など
- 手当・福利厚生
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退職金制度、従業員持株会(日本調剤株式会社の持株会に加入)、育児休暇制度、慶弔見舞金、再雇用制度、福利厚生制度 リロクラブ導入、保養所、日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度、自己啓発費用補助制度、資格取得奨励金制度、入社オリエンテーション、業務フロー研修、営業職導入研修、リクルーティング職導入研修、営業力向上プログラム、職業紹介責任者講習、傾聴研修、リクルーティング職実践力向上プログラム、個人情報保護研修、コンプライアンス研修、業法研修、Eラーニング(オンライン動画授業サービス)、役職別研修、全社交流会、全社勉強会、事業部内勉強会等、屋内の受動喫煙対策あり(全支店共通)
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社メディカルリソース
- 事業内容
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【薬剤師事業】 :薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス
【医師事業】 :医師の人材紹介
【ヘルスケア事業】 :産業医業務提供、産業保健事業
【メディカルスタッフ事業】:登録販売者、看護師の人材紹介
※新規事業としてヘルスケ事業部が新設されました。
※2024年9月頃に【田町タワー】への移転予定あり
(東京都港区芝5丁目33番11号JR田町駅より徒歩2分、地下鉄三田駅より地下2階で直結)
- 設立年月日
- 2000年 2月 1日
- 資本金
- 9300万円
- 従業員数
- 366名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。