勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:条件面の変更はございません。 |
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給与 |
[想定年収]
650 ~ 800 万円
[月給] 37.6 ~ 48.4万円 |
勤務地 |
[勤務地1]
東京都 新宿区 津久戸町1番8号 神楽坂AKビル3F/4F
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 [本社]東京都新宿区津久戸町1番8号 神楽坂AKビル3階/4階/6階 及び 会社が指定した就業場所(労働者の自宅等を含む) [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 19時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 125日
完全週休二日制(土日)、祝日、年次有給休暇(入社日より付与)フレキシブル休暇(年5日間取得可能)年末年始(7日間) EPSグループ創立記念休日、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、子のイベント休暇(無給)、子の看護休暇(無給)、介護休業・休暇(無給) |
手当・福利厚生 |
住宅手当(一人住まいの場合(扶養家族無) 1万円/月、扶養家族がいる場合2万円/月)、家族手当(扶養の配偶者がいる場合1万円/月、同居の扶養家族がいる場合 一人につき5千円/月)他、必要な経験に記載。 EPSグループ退職金制度(確定給付企業年金(DB))/選択制企業型確定拠出年金(DC)/資格取得奨励制度、教育研修制度/ 慶弔贈与金/テレワーク制度/ノー残業デー(毎週水曜日)/カジュアルフライデー/クラブ活動/EAP相談室 |
保険 |
|
求人情報
業務内容 |
グループ各社が利用するインフラ環境において、サービス導入に関わるプロジェクト推進が主な業務です。 グループ各社が利用するインフラ環境において、サービス導入に関わるプロジェクト推進が主な業務です。 変更の範囲:有 会社が定める一切の業務 |
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必要な経験 |
・以下いずれかのインフラ環境または SaaS サービスの設計・構築・運用経験 ‐Microsoft 系(認証基盤、グループウェア、アプリケーション) ‐運用系アプリケーション(資産管理システム、MDM、セキュリティ関連) ・数名のメンバを率いるチームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験 【環境】 OS Windows Server、Linux 系 N/W SASE、NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS ツール/ソフト/MW 等 Microsoft Exchange、Microsoft SharePoint 仮想化技術 VMware、VMware-VDI(VMware Horizon) クラウド Microsoft 365(Office 365)、Microsoft Azure、AWS(Amazon Web Services) |
・以下いずれかのインフラ環境または SaaS サービスの設計・構築・運用経験 ‐Microsoft 系(認証基盤、グループウェア、アプリケーション) ‐運用系アプリケーション(資産管理システム、MDM、セキュリティ関連) ・数名のメンバを率いるチームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験 【環境】 OS Windows Server、Linux 系 N/W SASE、NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS ツール/ソフト/MW 等 Microsoft Exchange、Microsoft SharePoint 仮想化技術 VMware、VMware-VDI(VMware Horizon) クラウド Microsoft 365(Office 365)、Microsoft Azure、AWS(Amazon Web Services) |
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学歴 | 専修 短大 高専 大学 大学院 |
企業情報
企業名 | EPSデジタルシェア株式会社 | |
---|---|---|
事業内容 |
■EPSグループ向け情報システム事業 EPSグループ全体の情報システム部門として、変化し続けるEPSグループの経営をITの面から支える事業です。 「効率的なシステム開発」「安定的なITインフラの提供」を軸とし、 経営とIT双方の視点でシステム企画・デジタル化の推進を行い、EPSグループの事業 拡大に貢献し続けます。 ■シェアードサービス事業 EPSグループ全体のシェアードサービス部門として、変化し続けるEPSグループの経営を事務業務の面から支える事業です。 総務・経理・人事労務その他の管理・間接部門の業務を集約・統合し、シェア・革新することで、間接業務の効率化を推進し、 EPSグループの事業拡大に貢献し続けます。 |
■EPSグループ向け情報システム事業 EPSグループ全体の情報システム部門として、変化し続けるEPSグループの経営をITの面から支える事業です。 「効率的なシステム開発」「安定的なITインフラの提供」を軸とし、経営とIT双方の視点でシステム企画・デジタル化の推進を行い、EPSグループの事業拡大に貢献し続けます。 ■シェアードサービス事業 EPSグループ全体のシェアードサービス部門として、変化し続けるEPSグループの経営を事務業務の面から支える事業です。 総務・経理・人事労務その他の管理・間接部門の業務を集約・統合し、シェア・革新することで、間接業務の効率化を推進し、EPSグループの事業拡大に貢献し続けます。 |
設立年月日 | 2006年 3月23日 | |
資本金 | 1億円 | |
従業員数 | 293名 |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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