最終確認日：2025年02月21日

社名非公開社内SE／販売管理システムチーム（リーダー）

募集内容

業務内容

業務システム推進課では、高い技術力を活かし、販売管理システムの改修および運用を内製化しています。
その強みを活かし、上流工程から下流工程まで一貫して担当しています。
ご入社後は、自社サービスで構築された販売管理システムの改修・運用に携わっていただきます。
チームリーダーとしてチーム内のマネジメントもお任せしながら、上流工程から業務部門と積極的に連携し、改修プロジェクトのマネジメントを行っていただきます。ゆくゆくは、課の組織マネジメント領域での活躍を期待しています。

[業務詳細]
・販売管理システムの改修プロジェクト（頻度:常時2～3件／期間:6か月）
- 新サービス発売に伴う販売管理業務フローの整理および機能実装
- 制度・法律改正に伴う販売管理システムの改修対応 など
・販売管理システムの軽微な改修（頻度:常時2～3件／期間:1週間）
- ユーザーへのアクセス権限の付与、既存ジョブの改修、DBビューの改修 など

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・チームリーダーとしてのチーム運営（2～4名規模）の経験
※リソース管理、業務進捗管理、メンバーのモチベーション向上・スキルアップ支援を含む
・上流工程（プロジェクトマネジメント、要件定義）の経験
・DBの設計・構築の経験
（ER図やデータ定義書の作成および理解ができるレベルを想定）
※同社サービスはノーコードツールのため、コーディング経験は問いません。

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：※試用期間（6ヵ月）中の条件変更は無し

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める場所
受動喫煙対策：確認中

想定年収

648～892万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土・日)／祝日／夏期休暇／年末年始／GW（有給推奨にて）／慶弔休暇／産前・産後休暇／子の看護休暇／シックリーブ（病気の際の有給休暇）／時間休暇／特別休暇／生理休暇／母性健康管理休暇／バックアップ休暇

手当・福利厚生

定期健康診断
家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当、通勤手当、残業手当、私服通勤、マイル制度(子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能)※入社1年後から使用可能／アシスタントマネージャー・管理職は対象外、ベビーシッター補助制度、バックアップ休暇、社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)、社内交流イベント、水曜在宅ワークデー（毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能）、タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度、資格取得サポート

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ