最終確認日：2025年04月22日
社名非公開社内SE／ITインフラ担当（メンバー）（東京）

募集内容
応募までの流れ

募集内容

業務内容

◆ネットワーク分野を中心としたインフラ構築・運用の担当として社内システムに広く携わって頂きます。
子会社含めたグループ全体の社内ITインフラの構築・設計・運用と幅広くお任せします。同社は事業拡大に向けて積極的に増員採用をしており
オフィスの増床・移転が比較的多く、新規の機器選定など0→1で環境構築する場面もあるため非常に裁量が大きい状況です。
既存運用だけでなく新たな施策の提案や全体戦略を一緒に考えていただければと考えています。

【業務詳細】・3000人規模のITインフラ環境の設計・構築・運用（ネットワーク／サーバー）
・オフィス新規開設・移転時におけるITインフラ環境対応
└ビデオ会議システム、社内外全般のLAN/WAN、VPN等の設計・構築・運用
・ユーザーサポート、トラブルシューティング対応（一部の業務となります）
【ミッション】ユーザーがいつでも快適に業務を遂行できるITインフラを提供し、企業の成長を支えます。
そのために、システムの安定稼働を維持し、業務が途切れることなく継続できる環境を整えるとともに、ユーザーが意識することなく
安全に利用できるインフラを構築します。最新の技術を積極的に取り入れながら、利便性とセキュリティを両立させ、ラクスの持続的な発展を支えるIT基盤を築いていきます。

◆ネットワーク分野を中心としたインフラ構築・運用の担当として社内システムに広く携わって頂きます。
子会社含めたグループ全体の社内ITインフラの構築・設計・運用と幅広くお任せします。同社は事業拡大に向けて積極的に増員採用をしており
オフィスの増床・移転が比較的多く、新規の機器選定など0→1で環境構築する場面もあるため非常に裁量が大きい状況です。
既存運用だけでなく新たな施策の提案や全体戦略を一緒に考えていただければと考えています。

【業務詳細】
・3000人規模のITインフラ環境の設計・構築・運用（ネットワーク／サーバー）
・オフィス新規開設・移転時におけるITインフラ環境対応
└ビデオ会議システム、社内外全般のLAN/WAN、VPN等の設計・構築・運用
・ユーザーサポート、トラブルシューティング対応（一部の業務となります）

【ミッション】
ユーザーがいつでも快適に業務を遂行できるITインフラを提供し、企業の成長を支えます。
そのために、システムの安定稼働を維持し、業務が途切れることなく継続できる環境を整えるとともに、ユーザーが意識することなく
安全に利用できるインフラを構築します。最新の技術を積極的に取り入れながら、利便性とセキュリティを両立させ、ラクスの持続的な発展を支えるIT基盤を築いていきます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ・ネットワークの設計、構築、運用経験3年以上
・Windows/Linuxサーバの知識、業務利用経験
・何らかのプロジェクトや案件のリーダー経験（小規模でも可）
※目安として、NW運用に
最低限必要なL2/L3/DHCP/DNSの知識を有することが前提となります
※SES、SI、NI、などで自社内のみならず様々な環境での構築経験を有する方も歓迎します！

学歴: 不問

雇用形態: 正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：※試用期間（6ヵ月）中の条件変更は無し

勤務地: 勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める場所
受動喫煙対策：確認中

想定年収: 549～768万円

勤務時間: 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇: 年間休日 120日
年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土・日)／祝日／夏期休暇／年末年始／GW（有給推奨にて）／慶弔休暇／産前・産後休暇／子の看護休暇／シックリーブ（病気の際の有給休暇）／時間休暇／特別休暇／生理休暇／母性健康管理休暇／バックアップ休暇

手当・福利厚生: 定期健康診断
家族手当- 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給　※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外■私服通勤■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度- 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更■時短勤務制度あり- 育児- 介護■ラクスマイル制度- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能■その他就労支援- ベビーシッター補助制度- 社内サークル-社内交流イベント-社内カフェ-書籍貸し出し制度- 階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等）