最終確認日：2025年02月18日

社名非公開NTTグループ内共通ITシステム（通信設備工事管理）の導入に向けた、システム開発管理/標準化リーダ

募集内容

業務内容

【概要】
2026年に導入・拡大を予定しているNTTグループ内共通ITシステム（通信設備工事管理、調達）のシステム開発において、原価管理・外注管理やアプリケーションの品質管理を実施すると共に、各種開発環境の整備、開発メンバの業務支援を行う。
【詳細】
・2026年に導入予定のグループ共通ITシステムの開発において必要となる、原価管理・外注管理やアプリケーションの品質管理を実施し、システム開発管理業務を実施します。
・開発環境の整備、協力会社との契約支援、開発メンバの作業環境、パフォーマンス向上に向けた支援を行い、プロジェクトを円滑に運営する縁の下の力持ちのポジションです。
・開発作業そのものというよりは、それを周りで支えていくための開発管理業務です。
弊社が長年培ってきた大規模システム開発のノウハウを身に着けることができます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

■経験
・システム開発経験　2年以上

■スキル
・お客様、ステークホルダーとの良好な関係を構築できるコミュニケーション能力
・目の前の課題だけでなく、本質的な課題に
向き合い解決に導くプロセスに共感いただける方
・幅広い技術や業務への興味を持ち、継続的なスキルアップ努力を惜しまない方

学歴

短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/4ヶ月
備考：※待遇に変更無し

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
本社および全ての支店と労働者の自宅での勤務、会社の定める場所（在宅勤務を行う場 所含む）
受動喫煙対策：確認中

想定年収

549～852万円

勤務時間

8:30 ～ 17:00（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、 ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職

手当・福利厚生

住宅補助 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 生命保険 定期健康診断
交通費全額支給、社会保険完備、子育て手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助（3万7000円～4万4500円（月額換算）※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。）、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助　他

保険

健康 厚生年金 雇用 労災
その他：ＮＴＴ健康保険、ＮＴＴ厚生年金、ＮＴＴ企業年金基金が適用

応募までの流れ