最終確認日：2025年02月18日

社名非公開NTTグループ内共通ITシステム（通信設備工事管理）の導入に向けた、事業会社への移行・導入支援

募集内容

業務内容

【概要】
2026年に導入予定のNTTグループ内共通ITシステム（通信設備工事管理）に関するデータ移行および
事業会社への業務習熟についての企画・検討のためのチームリーダおよびメンバ
【詳細】
2026年に導入予定のNTTグループ内共通ITシステム（通信設備工事管理）について必要となるデータ移行および事業会社で
システム導入にあたり必要となる習熟対応を推進するためのリーダおよびメンバを求めています。
社内外の関係者を巻き込みながら移行および習熟計画を立案し、推進していくことが必要となります。
主なタスクと業務内容は以下となります。
■データ移行
2026年に導入予定のNTTグループ内共通ITシステム（通信設備工事管理）に対する、旧システムからのデータ移行に関する計画、検討、推進
・移行計画策定　・移行リハーサルの実施　・移行本番作業の実施　・上記に関わる各種課題検討および対処実施
■業務習熟
2026年に導入予定のNTTグループ内共通ITシステム（通信設備工事管理）導入に
あたり、導入するグループ各社で必要となる業務習熟に関する計画、検討、推進
・習熟計画策定(支援）　・習熟環境/シナリオ/データ準備　・習熟実施　・上記に関わる各種課題検討および対処実施

※業務詳細は補足欄に記載しております

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

■経験(経験内容/経験年数）
以下のいずれか一つの経験を有すること
・2年以上のシステム開発経験（OS、言語問わず）
・2年以上のシステムの移行または習熟に関する導入経験

■能力
・お客様、ステークスホルダーとの良好な関係を構築できるコミュニケーション能力
・目の前の課題だけでなく、本質的な課題に向き合い解決に導く
プロセスに共感いただける方
・幅広い技術や業務への興味を持ち、継続的なスキルアップ努力を惜しまない方

学歴

短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/4ヶ月
備考：※待遇に変更無し

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
本社および全ての支店と労働者の自宅での勤務、会社の定める場所（在宅勤務を行う場 所含む）
受動喫煙対策：確認中

想定年収

549～852万円

勤務時間

8:30 ～ 17:00（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、 ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職

手当・福利厚生

住宅補助 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 生命保険 定期健康診断
交通費全額支給、社会保険完備、子育て手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助（3万7000円～4万4500円（月額換算）※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。）、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助　他

保険

健康 厚生年金 雇用 労災
その他：ＮＴＴ健康保険、ＮＴＴ厚生年金、ＮＴＴ企業年金基金が適用

応募までの流れ