女性歓迎！NTTグループ内共通ITシステム（SCM領域）の導入に向けた、SAP基盤構築エンジニア｜東京都/パッケージ導入コンサルタント（ERP・CRM・その他）/SIer（ユーザー系）の求人・転職情報

お問い合わせ番号：573947　最終確認日：2025年09月17日

NTTグループ内共通ITシステム（SCM領域）の導入に向けた、SAP基盤構築エンジニア

社名非公開

お問い合わせ番号：573947　最終確認日：2025年09月17日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/4ヶ月備考：※待遇に変更無し
給与	[想定年収] 549 ～ 852 万円 [月給] 30.9 ～ 47.7万円
勤務地	[勤務地1] 東京都 [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有本社および全ての支店と労働者の自宅での勤務、会社の定める場所（在宅勤務を行う場所含む） [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 8:30 ～ 17:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇	年間休日 122日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職
手当・福利厚生	住宅補助退職金財形貯蓄制度カフェテリアプラン生命保険定期健康診断交通費全額支給、社会保険完備、子育て手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助（3万7000円～4万4500円（月額換算）※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。）、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助　他
保険	健康厚生年金雇用労災その他：ＮＴＴ健康保険、ＮＴＴ厚生年金、ＮＴＴ企業年金基金が適用

求人情報

業務内容	【概要】 Ariba、ECL for ERP（S/4 HANA基盤）、DevaaS（開発クラウド）、SDPF、NW管理等、他NTT関連の調達領域のシステムに関する基盤設計・維持を実施する【詳細】 2026年に導入会社拡大を予定しているNTTグループ内共通ITシステム（調達）のシステム開発において、SAP BASIS領域のサブリーダーとして、FI、MMのアドオンプログラム開発担当やFI領域のBASISとの調整、環境管理、資材管理、移送管理等を他BASIS担当者と協力して推進していただきます。・SAP BASISとしてのECL for ERP上での基盤環境管理、アドオンプログラムなどの適用資材管理・移送管理、開発影響分析等を行う。・現在、導入会社拡大に伴い、追加アドオン開発を行っており、環境変更に関する影響分析を実施し、3ランドスケープ上で検証確認を取りつつ、移送計画の立案・実施を推進。・現在運用しているシステムの維持においてはセキュリティノートなどの各種ノート適用に関する影響分析、関連システム間の証明書維持、インシデント発生時の故障回復等を実施する。・SAP領域だけでなく、システム全体の基盤管理としてSAPシステムと連携する周辺環境（SDPF）の環境維持業務を行う。・SAPの基盤であるBASISの経験を積むことができ、スキルアップを図ることができます。【概要】 Ariba、ECL for ERP（S/4 HANA基盤）、DevaaS（開発クラウド）、SDPF、NW管理等、他NTT関連の調達領域のシステムに関する基盤設計・維持を実施する【詳細】 2026年に導入会社拡大を予定しているNTTグループ内共通ITシステム（調達）のシステム開発において、SAP BASIS領域のサブリーダーとして、FI、MMのアドオンプログラム開発担当やFI領域のBASISとの調整、環境管理、資材管理、移送管理等を他BASIS担当者と協力して推進していただきます。・SAP BASISとしてのECL for ERP上での基盤環境管理、アドオンプログラムなどの適用資材管理・移送管理、開発影響分析等を行う。・現在、導入会社拡大に伴い、追加アドオン開発を行っており、環境変更に関する影響分析を実施し、3ランドスケープ上で検証確認を取りつつ、移送計画の立案・実施を推進。・現在運用しているシステムの維持においてはセキュリティノートなどの各種ノート適用に関する影響分析、関連システム間の証明書維持、インシデント発生時の故障回復等を実施する。・SAP領域だけでなく、システム全体の基盤管理としてSAPシステムと連携する周辺環境（SDPF）の環境維持業務を行う。・SAPの基盤であるBASISの経験を積むことができ、スキルアップを図ることができます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■経験（経験内容／経験年数）・SAP　BASIS経験：2年以上 ■能力・コミュニケーションスキル（複数ベンダやチームメンバーと信頼関係を構築して協働し、業務を推進できる方）・課題の抽出・解決に向けた推進を前向きに、主体的に行える方	■経験（経験内容／経験年数）・SAP　BASIS経験：2年以上 ■能力・コミュニケーションスキル（複数ベンダやチームメンバーと信頼関係を構築して協働し、業務を推進できる方）・課題の抽出・解決に向けた推進を前向きに、主体的に行える方
学歴	短大　高専　大学　大学院

業務内容

【概要】
Ariba、ECL for ERP（S/4 HANA基盤）、DevaaS（開発クラウド）、SDPF、NW管理等、他NTT関連の調達領域のシステムに関する基盤設計・維持を実施する

【詳細】
2026年に導入会社拡大を予定しているNTTグループ内共通ITシステム（調達）のシステム開発において、SAP BASIS領域のサブリーダーとして、FI、MMのアドオンプログラム開発担当やFI領域のBASISとの調整、環境管理、資材管理、移送管理等を他BASIS担当者と協力して推進していただきます。
・SAP BASISとしてのECL for ERP上での基盤環境管理、アドオンプログラムなどの適用資材管理・移送管理、開発影響分析等を行う。
・現在、導入会社拡大に伴い、追加アドオン開発を行っており、環境変更に関する影響分析を実施し、3ランドスケープ上で検証確認を取りつつ、移送計画の立案・実施を推進。
・現在運用しているシステムの維持においてはセキュリティノートなどの各種ノート適用に関する影響分析、関連システム間の証明書維持、インシデント発生時の故障回復等を実施する。
・SAP領域だけでなく、システム全体の基盤管理としてSAPシステムと連携する周辺環境（SDPF）の環境維持業務を行う。
・SAPの基盤であるBASISの経験を積むことができ、スキルアップを図ることができます。