最終確認日：2025年02月19日
社名非公開【東京／RPO・採用コンサル担当】

募集内容
応募までの流れ

募集内容

業務内容: 【職種の概要について】

◆業務内容①：人事・採用コンサルタントとしての業務
基本的には、今後の日本を担う、資金調達済みのスタートアップに入りこみ、非常に重要度の高いイシューである採用課題を、先方の「経営陣」と進めていく仕事内容となります。
コンサルタントとしては、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広い分野のプロジェクトに関わり、クライアントの採用ニーズを深く理解し、適切なソリューションを提案します。
また、採用全体の運営にも積極的に関わり、採用戦略の策定、数値管理、採用プロセスの最適化、そしてマネジメントなど多岐にわたる業務を担当します。

◆業務内容②：コンサルティングセールスとしての業務
無形商材のコンサルティング営業を担当していただきます。
具体的には、クライアント企業の採用要件をヒアリングし、RPOサービスの導入を提案します。
採用戦略の立案から選考プロセスの効率化支援まで、一貫したサポートを行います。
企業の課題に合わせた提案を行い、営業プロセス全体を網羅的に担当します。

◆業務内容③：マネージャーとしての業務
社内メンバーマネジメントを進めつつ、全プロジェクトの期待値が100％を超え続けるよう品質管理を行い、総額1億を超えるプロジェクトのマネジメントをお願いします。
その後は事業責任者としてマーケからPL作成まで広く経験を積んでもらうパスも、最短2年程度で実現可能です！
・入社サポート：内定後、入社に向けての詳細なサポートを行い、円滑な入社を支援

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: 未経験でも企業の採用・組織課題を解決！介在価値を感じられるポジションです！

・完全未経験歓迎経験は不問。意欲重視の採用です！
・事業をつくりあげる経験をしたい方／裁量のある環境で圧倒的な成長をしたい方歓迎

設立間もない段階のため、これからの当社を一緒に、楽しみながらつくりあげてくださる方をお待ちしています！

《こんな方、大歓迎です》
・人材業界でのご経験がある方
・新規事業の立ち上げをしたい方
・事業開発をしたい方
・将来起業したい方
・大きな裁量を持って仕事をしたい方
・成長意欲がある方
・人が好きな方
・チームワークを大切にできる方
・仲間の意見やアドバイスを吸収しながら学んでいける方