最終確認日：2025年02月27日
社名非公開社内SE（インフラ・セキュリティ推進担当）

募集内容
応募までの流れ

募集内容

業務内容: 当社の情報システム部門における社内ネットワークの構築・運用・改善を中心に業務に従事して頂きます。
実務面では、当社のネットワーク（無線及び、LAN、インターネット全て）において、年々脅威が増すセキュリティ面や、多様化する勤務体制を見据えたネットワークの改善活動を中心に、ITインフラ・セキュリティに関わる
業務（サーバー構築、ライセンス管理など）についても、関わって頂くため、幅広い領域で実務経験を積むことができるポジションになります。

具体的な業務内容は以下の通りです。
(1)全社的な中長期ITインフラ戦略に基づく社内ネットワーク投資計画の策定
(2)社内ネットワーク及び、関連機器（社内ネットワーク用サーバー）などの企画・開発・構築・保守・障害対応・維持管理など
(3)社内ネットワーク及び関連機器に関連した情報セキュリティ対策全般
(4)社内ネットワーク及び関連機器に関連するIT統制対応
(5)ITインフラ・セキュリティ全般に関する企画・開発・構築・保守・障害対応・維持管理など
(6)業務遂行に必要なITインフラ全般の定常的・日常的運用業務
(7)当該ITインフラの利用者に対する一次サポート業務
(8)グループ経営の視点に基づく関係会社のITインフラ支援に関する事項
(9)部門サーバの初期セットアップ、セキュリティパッチ処理、バックアップポリシー定義
(10)前各号のほか、ITインフラに関する事項および特命事項
入社後は当社のシステム環境を理解していただきつつ、組織の強化にも貢献していただける方にぜひエントリーいただきたいです。

【業務のやりがい】
★社内インフラ担当として上流工程～開発工程～運用まで一貫して携わることが可能です。
★落ち着いた就業環境で腰を据えて働くことが出来ます。（2020年度全社平均残業時間約12.35時間）

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ・全社のネットワークを技術的に管掌し、トラブル対応から運用保守、構築及びベンダーコントロールまで一手に担ってきていたご経験をお持ちの方

社内SEとしての業務経験をお持ちの方は戦力性高くご活躍いただけます。

学歴: 不問

雇用形態: 正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地: 勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収: 500～800万円

勤務時間: 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：19時間/月

休日・休暇: 年間休日 127日
年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、創立記念日休暇、年次有給休暇(最大20日入社月に応じて入社初日から付与。4月入社の場合、入社初年度より、16日付与。有給取得率は年15.3日)、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、結婚休暇、子の看護休暇、永年勤続休暇など

手当・福利厚生: 退職金財形貯蓄制度カフェテリアプラン定期健康診断
財形貯蓄、退職金制度、育児/介護休業制度等有り、カフェテリアプラン、各種表彰制度あり、屋内全面禁煙、副業可（2025年1月～※雇用契約が発生する副業は申請による許可制/雇用契約が発生しない副業は申請・許可不要で就労可）、継続社員制度（再雇用※～70歳まで再雇用可。個人と会社のニーズが合致すれば定年時の業務内容と処遇を70歳まで維持可能）、時短勤務(労働時間5時間30分～選択可能で、小学校2年生修了時まで利用可能)、子の看護休暇（小学校3年生修了までは有給で付与。半日単位でも取得可能)、出産お祝い金10万円、初年度から有給を20日付与。試用期間中を含めて取得が可能。