最終確認日:2025年02月10日
株式会社Francfranc【4-06】商品購買部_マネージャー募集内容
- 業務内容
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Francfrancは現在、国内で約155店舗、海外で8店舗を展開しております。
家具や寝具のインテリアから食器やポーチといった雑貨まで年間で約5,000SKUを取り扱い、新商品の開発数は年間2,000SKU以上。
そのうちの8割以上が自社で開発した商品です。これらの多数の商品の企画アイデアを、具現化し、商品化するのが商品購買部の仕事になります。
通年を通して販売する継続商品、シーズンごとに開発される新商品を、商品開発チーム、品質管理、海外サプライヤーと協力しながら商品化し、納期、品質、原価を管理する、非常に重要なポジションとなります。
2つある購買部のチームのうち、家具や家電含む購買2課のチームを課長としてまとめていただける方を探しております。
【業務詳細】:・商品の調達先検討からサンプル製作、商品仕様確定、・外部機関を使った法令適合、品質保証のための各種試験
・発注商品の生産管理、納期管理、品質の担保、・仕入原価管理、交渉
・新商品開発における仕様、原価管理、・MD計画課との発注、在庫管理にかかわる業務
・チーム10名のマネジメントと教育 等
【取扱商材】:ステーショナリー、インテリア用品、バッグ、ポーチ、アパレル、家電、照明、クリスマス用品、など
【魅力点】 :・Francfranc商品を企画から形にし、生産、納品までをコントロールする部署です!
Francfrancの世界観を具現化する、ブランドにとって必要不可欠なポジションです!
変更の範囲:有
会社の定める業務(出向中は、出向先の定める業務)
- 必要な経験
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・何らかの生産管理のご経験3年以上
(日用品・化粧品・家具・家電などであれば尚良し)
・マネジメント経験3年以上
・交渉ができる英語力&ネイティブレベルの日本語力
・海外サプライヤーとの折衝経験(納期、品質、原価)
【求める人物像】
・計画を進める上で発生する課題や問題に対して
解決に向けた前向きなコミュニケーションがとれる方
・前例や判断基準のない不確実な環境において、論理的に考え、行動できる方
・柔軟な考え方、対応力のある方
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:期間中の条件に変更なし
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務時間
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~ (実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:25時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 115日
※当社は小売業ということもあり店舗との就業日数格差をなくすため、全社員が独自の勤務カレンダーに準じて就業しております。 ※本社勤務は土日休みとなり、祝日については下記調整がございます。 就業日が月間21日より少なくなる場合⇒祝日を一部「有給推奨日」/就業日が月間21日より多くなる場合⇒第1金曜日を「公休日」 ※特別休暇:産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇など
- 手当・福利厚生
- リモートワーク手当(月2000円)支給、リモートワーク環境手当(入社3ヵ月後に50,000円支給)、社内割引、カムバック制度、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、永年勤続表彰制度、退職金制度:確定拠出年金 等
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社Francfranc
- 事業内容
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◆インテリア雑貨の専門店「Francfranc(フランフラン)」の運営
公式オンラインストア ▶https://francfranc.com/
【株式会社Francfrancについて】
私たちは「VALUE by DESIGN」をミッションに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。
生活を彩るデザイン性高い家具や雑貨を創り、心の高鳴りを感じていただける商品とライフスタイルを提案し、
デザインによって毎日をより楽しく、社会を豊かなものに変えていくことを目標としています。
Francfrancは、単にインテリアという枠組みにとどまらずライフスタイル、つまり生き方そのものを提案していく、
常に元気で刺激的な企業であり続けたいと思っています。
- 設立年月日
- 1990年 7月11日
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 1,393名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。