最終確認日:2025年05月13日
株式会社オープンドアWEB開発エンジニア(新規事業)募集内容
- 業務内容
-
旅行会社向けサポートシステムの開発に携わる方を募集しています。
【業務内容】
新規事業である「旅行会社向けサポートシステム」の開発、既存機能の改善に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・協力会社との連携業務
・ディレクターへの技術サポートと提案
・Webアプリケーションの機能追加・改善(サーバーサイド、フロントエンド)
・システム構成の見直し、リファクタリングによる技術的問題解決
・大規模トラフィック、大規模データを処理できるシステム設計
・新しいミドルウェアやツールの導入検討と導入
【システム部の魅力】
・社内には研究会制度があり、定期的に技術発表会、プログラミングコンテスト、テーマ発表会、勉強会などを開催しています。
・リーダー以上の役職者は、マネージメント志向か技術志向かを選択でき、テックリードや事業責任者など、幅広いキャリアパスがあります。旅行会社向けサポートシステムの開発に携わる方を募集しています。
【業務内容】
新規事業である「旅行会社向けサポートシステム」の開発、既存機能の改善に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・協力会社との連携業務
・ディレクターへの技術サポートと提案
・Webアプリケーションの機能追加・改善(サーバーサイド、フロントエンド)
・システム構成の見直し、リファクタリングによる技術的問題解決
・大規模トラフィック、大規模データを処理できるシステム設計
・新しいミドルウェアやツールの導入検討と導入
【システム部の魅力】
・社内には研究会制度があり、定期的に技術発表会、プログラミングコンテスト、テーマ発表会、勉強会などを開催しています。
・リーダー以上の役職者は、マネージメント志向か技術志向かを選択でき、テックリードや事業責任者など、幅広いキャリアパスがあります。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
-
以下いずれも満たす方
・フレームワークを用いた開発経験2年以上
(jQuery, Vue.js, React, Laravel, Symfony, Spring等)
・Javascript、RDBの実務経験(経験年数問わず)
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:試用期間中の待遇に変更なし
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務時間
-
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間:25時間/月
- 休日・休暇
-
年間休日 125日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始(12/29~1/3)、 有給休暇(入社半年経過時点10日 入社時:2日 3か月後:3日 6か月後:5日)※有給休暇:取得率87%以上!
- 手当・福利厚生
-
在宅手当 ■関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設利用可能■オフィスグリコ■健康診断■スポーツクラブの利用補助■社員懇親会■同好会制度(テニス、スキー・スノボ、ゴルフ、ボウリング他)■英会話スクール補助■褒賞金・特別褒賞金制度 等■持株会制度■フリードリンク完備
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社オープンドア
- 事業内容
-
旅行比較サイト「トラベルコ」⇒1,500以上の旅行サイトを一括で検索できる旅行比較サイト。
海外版旅行比較サイト「Travelko」⇒海外及びインバウンド市場をターゲットとした海外版トラベルコ。
伝統工芸品紹介サイト「GALLERY JAPAN」の運営⇒日本の“伝統工芸作品”の紹介サイト。
日本だけでなく世界に向けて 発信するため、日本語と英語で展開。 -
旅行比較サイト「トラベルコ」
1,500以上の旅行サイトを一括で検索できる旅行比較サイト。
海外版旅行比較サイト「Travelko」
海外及びインバウンド市場をターゲットとした海外版トラベルコ。
伝統工芸品紹介サイト「GALLERY JAPAN」の運営
日本の“伝統工芸作品”の紹介サイト。
日本語と英語で展開。日本だけでなく世界に向けて発信するため
- 設立年月日
- 1997年 4月21日
- 資本金
- 6億4829万2000円
- 従業員数
- 177名
応募までの流れ
-
Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
-
Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
-
Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
-
Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
-
Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
-
Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。