最終確認日：2025年02月18日

レジェンダ・コーポレーション株式会社労務コンサルコンサルタント

募集内容

業務内容

【同社特徴】人事・労務支援事業部では、給与計算や人事労務管理を通じて、顧客企業の課題解決と事業成長をサポートする「戦略的人事パートナー」として
の役割を担っています。このポジションでは、給与計算業務にとどまらず、顧客企業の人事課題に深く関わり、QCD（品質・コスト・納期）の
向上を目指しながら、顧客の業務効率化や人事労務体制の改善に貢献します。顧客企業の人事部門と並走しながら、給与計算やシステム運用支援
を中心に幅広いサポートを提供していただきます。給与計算やシステム運用支援を中心に幅広いサポートを提供しながら、顧客企業の人事部門と
並走するクライアントワークとなるため、ビジネスパーソンとして成長していただけるポジションです。
【業務詳細】◆プロジェクトマネジメント：QCD（品質・コスト・納期）の向上を追求し、プロジェクトを推進
クライアントの課題・ニーズに基づく人事課題の分析、課題解決の計画立案・実行
◆顧客企業の給与計算業務全般：給与・賞与・退職金・住民税・年末調整など※給与システムを使用
◆マイナンバーや人事データなどの管理業務：入退社手続き、勤怠等労務データの管理、異動申請処理等
◆社会保険手続き関連、ヘルプデスク業務：社労士事務所との連携、顧客からのお問い合わせ対応、人事・労務に関する各種相談への対応等
◆労務関連の各種レポート作成、事業成長のための活動：プロジェクトメンバーの指導・育成、サービス開発、プロモーション等
【キャリア】まずはPMとして実務遂行と顧客の課題解決に取り組んでいただきます。その後、キャリアビジョンに応じて以下のようなキャリアパス有。
◆BPOコンサルタントとしてさらなる領域の拡大　◆BPRコンサルタント（業務フローなどの設計・再構築）
◆事業開発／サービス開発・新規営業／マーケティング　など

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・給与計算の実務経験1年以上

・給与計算システムの使用経験

・自分なりの工夫で課題を解決することで成果を上げたご経験

・周囲を巻き込みながら目標達成に向けて行動したご経験

・基礎的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint）

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の待遇に変更なし。

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収

410～530万円

勤務時間

9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：22時間/月

休日・休暇

年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、公傷休暇　等 ※産休取得実績有り。同部門でも産休明けで復帰された方がいらっしゃいます。

手当・福利厚生

定期健康診断
◆月45時間までは超過勤務見込手当として一律支給いたします。 ◆45時間を超える超過勤務手当は全額支給いたします。 各種保険完備、残業代全額支給（45時間分を支給、45時間を超えた分も全額支給）研修制度（新入社員研修、人事アカデミー）交通費全額支給、育児休暇制度、特別休暇（慶弔休暇・産前休暇・育児休暇・公傷休暇）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ