勤務条件
| 雇用形態 | 
    正社員
    
     試用期間:有/3ヶ月  | 
|---|---|
| 給与 | [想定年収] 650 ~ 1100 万円 | 
| 勤務地 | 
    [勤務地1]
    東京都 港区 麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
     [変更の範囲] 有 会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)  | 
| 勤務時間 | 
    [勤務時間]
     ~ (実働:7時間45分) フレックス有
     
    休憩時間:45分
     [平均残業時間] 確認中  | 
| 休日・休暇 | 
      年間休日 124日
       土日祝日、有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)  | 
| 手当・福利厚生 | 
     トライアルタクシー制度(タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給※月額1万円)、ニューノーマル手当(月額1万円)、ウェルカムランチ制度、書籍購入制度、技術カンファレンス参加費負担(国内外)、部活動制度、私服勤務OK  | 
| 保険 | 
      
      
      
      
     | 
求人情報
| 業務内容 | 
                 【業務概要】 【業務概要】 変更の範囲:有 会社の定める業務  | 
            |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 | 
                【必須スキル/経験】 ・事業会社やコンサルティング会社における事業企画や事業推進の経験 【求める人間性/マインド】 ・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ・経験がないことに直面しても立ち止まらず 行動しながら解決策を模索/立案したご経験 ・複雑な事象を構造化し整理し本質的な課題を特定し解決する力 ・社内外の様々な関係者を巻き込み人を動かすことができる力 ・一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ち業務が遂行が出来る力 ・事業会社におけるプロジェクトマネージメント経験 ・他社と協業した事業開発の経験 ・新規事業の推進/運用経験 ・新規プロジェクトを推進する上で必要な、契約/経理部との調整業務経験  | 
              
                【必須スキル/経験】 ・事業会社やコンサルティング会社における事業企画や事業推進の経験 【求める人間性/マインド】 ・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ・経験がないことに直面しても立ち止まらず行動しながら解決策を模索/立案したご経験 ・複雑な事象を構造化し整理し本質的な課題を特定し解決する力 ・社内外の様々な関係者を巻き込み人を動かすことができる力 ・一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ち業務が遂行が出来る力 ・事業会社におけるプロジェクトマネジメント経験 ・他社と協業した事業開発の経験 ・新規事業の推進/運用経験 ・新規プロジェクトを推進する上で必要な、契約/経理部との調整業務経験  | 
            ||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | GO株式会社 | |
|---|---|---|
| 事業内容 | 
                  「移動で人を幸せに。」のミッションの下、 交通領域を得意とする同社ならではの事業を幅広く展開しています。 ◆ 移動革命の起点となるタクシーアプリ「GO」launch ◆「家で味わう贅沢を」フードデリバリー「GO Dine」launch ◆ AIを活用して交通事故削減を支援する「DRIVE CHART」launch ◆トラフィックデータ活用基盤を開発する空間情報プロジェクト 等 タクシーアプリ「GO」はコロナ禍においても実車数が過去最高を更新し、堅調に成長しています。  | 
                
                  「移動で人を幸せに。」のミッションの下、 交通領域を得意とする同社ならではの事業を幅広く展開しています。 ◆ 移動革命の起点となるタクシーアプリ「GO」launch ◆「家で味わう贅沢を」フードデリバリー「GO Dine」launch ◆ AIを活用して交通事故削減を支援する「DRIVE CHART」launch ◆トラフィックデータ活用基盤を開発する空間情報プロジェクト 等 タクシーアプリ「GO」はコロナ禍においても実車数が過去最高を更新し、堅調に成長しています。  | 
              
| 設立年月日 | 1977年 8月17日 | |
| 従業員数 | 500名 | 
応募の流れ
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
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