最終確認日：2025年02月06日

社名非公開業務効率化に向けた営業業務のBPRおよび社内システムの改善

募集内容

業務内容

契約・受注・請求業務のBPRおよびそれを実現するためのシステムの検討・導入
【詳細】
■営業業務（契約・受注・請求）の改善・システム再構築（DX化）
営業業務の効率化に貢献する仕組みを考え、営業、開発などと協働して導入を行う
以下のいずれかの業務に携わっていただきます。
・課題の整理～要件定義
ユーザヒアリング、要望の明確化、要件の決定
・実現方法の検討～導入
実現方法の検討・決定
新たな運用方針の策定(ツール導入等を含む)
導入・移行計画の策定
PO(プロダクトオーナー)としてのシステム開発の実行管理、試験
・エンドユーザへの説明、フォロー
マニュアル作成、ユーザ説明会実施、導入後のフォローなど

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

■経験
・業務システムの開発の上流工程（要件定義、設計）における3年以上の業務経験

■能力
・コミュニケーション能力
- 社内組織との調整が図れる方
・プレゼンテーション能力
・課題設定力、課題探求力、課題解決力（課題分析、対策立案、対策実行ができる）
・PPT/Excel等を用いて関連組織へ訴求できる資料作成能力

学歴

短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/4ヶ月
備考：※待遇に変更無し

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
本社および全ての支店と労働者の自宅での勤務、会社の定める場所（在宅勤務を行う場 所含む）
受動喫煙対策：確認中

想定年収

640～880万円

勤務時間

8:30 ～ 17:00（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、 ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職

手当・福利厚生

住宅補助 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 生命保険 定期健康診断
交通費全額支給、社会保険完備、子育て手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助（3万7000円～4万4500円（月額換算）※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。）、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助　他

保険

健康 厚生年金 雇用 労災
その他：ＮＴＴ健康保険、ＮＴＴ厚生年金、ＮＴＴ企業年金基金が適用

応募までの流れ