勤務条件
雇用形態 |
正社員
管理監督者分類:有
試用期間:有/3ヶ月 |
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給与 |
[想定年収]
500 ~ 1200 万円
[月給] 30 ~ 72万円 |
勤務地 |
[勤務地1]
東京都
[変更の範囲] 有 会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 西日本支社:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 |
休日・休暇 |
年間休日 125日
有給休暇:入社日によって異なる場合有 年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 |
手当・福利厚生 |
各種表彰、財形貯蓄、確定拠出年金※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象、法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)、 カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)、健康診断(年1回)、慶弔見舞金 |
保険 |
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求人情報
業務内容 |
現行ITインフラ運用のTCSへのトランジションを推進するための、具体的な実施計画を顧客キーマンと伴走して策定、段取り、マイルストーン、アクションを具体化し、実行準備を推進し、計画に沿って実行する。IT運用トランジションの実行を統制管理、推進、完遂させ、IT運用サービス提供フェーズに移行させる。 現行ITインフラ運用のTCSへのトランジションを推進するための、具体的な実施計画を顧客キーマンと伴走して策定、段取り、マイルストーン、アクションを具体化し、実行準備を推進し、計画に沿って実行する。IT運用トランジションの実行を統制管理、推進、完遂させ、IT運用サービス提供フェーズに移行させる。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
上記の業務内容において、候補者が持つ担当業務範囲、技術領域の知見・導入運用経験をベースに 以下の能力を社内外関係者(顧客及び案件内)双方に対して発揮できること。 1)顧客IT環境・運用保守業務の全体像/内容を調査し把握する分析力 2)上記業務の調査内容/結果を分かり易く取り纏められる資料/文書作成力 3)作成した成果物を顧客に対して説得力をもって 説明できるプレゼンテーション力 4)対面する顧客担当者ならびに 現行ベンダとスムーズにQAやディスカッションができる コミュニケーション力 基本的な素養、姿勢を持っていること。 ・自ら情報を集め、分析し整理していく取り組み、努力/チャレンジを厭わない前向きな姿勢 ・関係者とのコミュニケーションを能動的、積極的に取る、対話を厭わない姿勢 【英語力】 英語力必須、会議、メール、チャット等の インタラクティブなコミュニケーション、及び文書作成等 |
上記の業務内容において、候補者が持つ担当業務範囲、技術領域の知見・導入運用経験をベースに以下の能力を社内外関係者(顧客及び案件内)双方に対して発揮できること。 1)顧客IT環境・運用保守業務の全体像/内容を調査し把握する分析力 2)上記業務の調査内容/結果を分かり易く取り纏められる資料/文書作成力 3)作成した成果物を顧客に対して説得力をもって説明できるプレゼンテーション力 4)対面する顧客担当者ならびに現行ベンダとスムーズにQAやディスカッションができるコミュニケーション力 基本的な素養、姿勢を持っていること。 ・自ら情報を集め、分析し整理していく取り組み、努力/チャレンジを厭わない前向きな姿勢 ・関係者とのコミュニケーションを能動的、積極的に取る、対話を厭わない姿勢 【英語力】 英語力必須、会議、メール、チャット等のインタラクティブなコミュニケーション、及び文書作成等 |
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学歴 | 不問 |
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応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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