最終確認日：2025年02月06日

社名非公開 IT Transition Program/Project Manager

募集内容

業務内容

現行ITインフラ運用のTCSへのトランジションを推進するための、具体的な実施計画を顧客キーマンと伴走して策定、段取り、マイルストーン、アクションを具体化し、実行準備を推進し、計画に沿って実行する。IT運用トランジションの実行を統制管理、推進、完遂させ、IT運用サービス提供フェーズに移行させる。

【想定業務】
・IT運用トランジション計画策定、進捗管理　・プロジェクト管理業務全般、PMOリード　・リスク課題管理、課題とその解決策検討・実行判断
・レポーティング　・予算管理　・人的リソース管理　・会議ファシリテーション（定例、臨時）　・顧客・TCS内キーマンとのコミュニケーション
・資料作成、レビュー、最終化、展開（メンテナンス含む）　・利害関係者の調整、フォローアップ　・変更管理統制

【プロジェクト紹介】
当該顧客の課題である、複数ベンダーによる運用の煩雑化、コスト高等の課題に対して、ITインフラ運用の統合化を実施するプログラムが
実施されようとしている。
本件は、IT運用アウトソーシングのトランジション企画、計画内容の整理及び実施計画の整理/策定と、IT運用のTCSへのトランジション、及び重点施策を実行し、本プログラムの目的、ゴールを達成させ、前述の課題解決に貢献することがミッションとなる。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

上記の業務内容において、候補者が持つ担当業務範囲、技術領域の知見・導入運用経験をベースに
以下の能力を社内外関係者（顧客及び案件内）双方に対して発揮できること。
１）顧客IT環境・運用保守業務の全体像/内容を調査し把握する分析力
２）上記業務の調査内容/結果を分かり易く取り纏められる資料/文書作成力
３）作成した成果物を顧客に対して説得力をもって
説明できるプレゼンテーション力
４）対面する顧客担当者ならびに
現行ベンダとスムーズにQAやディスカッションができる
コミュニケーション力
基本的な素養、姿勢を持っていること。
・自ら情報を集め、分析し整理していく取り組み、努力/チャレンジを厭わない前向きな姿勢
・関係者とのコミュニケーションを能動的、積極的に取る、対話を厭わない姿勢

【英語力】
英語力必須、会議、メール、チャット等の
インタラクティブなコミュニケーション、及び文書作成等

学歴

不問

雇用形態

正社員 管理監督者分類：有
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

500～1000万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：確認中

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 慶弔 育児
有給休暇：入社日によって異なる場合有 年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業

手当・福利厚生

財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 定期健康診断
各種表彰、財形貯蓄、確定拠出年金※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象、法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他）、 カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）、健康診断（年1回）、慶弔見舞金

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ