最終確認日：2025年02月17日

社名非公開【秋葉原/本社勤務】(財務)業績管理等　※担当者～主任クラス

募集内容

業務内容

【職務概要】
経営判断や円滑な業務遂行に資する財務サービスを提供する。
企業価値の維持向上のために、業務担当者として財務戦略や経営計画を取纏め、業績管理他の担当業務領域の管理に対して職務を遂行する。
【職務詳細】
・予算策定　・業績管理/業績分析　・業績会議等運営　・経営意思決定のための情報提供/提言
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】
日立グループの大型産業機器事業を担う会社として、中/大型モーター、無停電電源装置・インバーターなどのパワーエレクトロニクス製品、圧縮機、ポンプなど、中/大型の産業機器事業を推進しています。国際的に脱炭素化の機運が高まる中、燃料・原料、発電、給電、消費など
社会のあらゆる産業活動において、当社は、環境価値を創造する企業として、「環境負荷を軽減する製品・サービスの提供」で
カーボンニュートラル社会の実現に取り組んでいます。
【ポジションの魅力・やりがい】
・担当事業における財務領域の業務(決算、税務、業績管理など)を担うチームの担当・もしくはリーダとして活躍できます。
・担当事業の経営マネジメント層との直接対話を通じ財務領域における経営判断、円滑な業務遂行の支援を行うことで、担当事業の成長へより直接的に貢献できます。
・担当する事業によっては、様々なカントリーリスクへの対応や海外での税務申告等、海外に関連する仕事を経験する機会もあります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、変更となる場合がございます。予めご了承ください。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・製造業本社または製造事業所における財務業務全般(業績管理・原価管理・決算 等)の経験者
・英文による読み書きに抵抗の無い方(海外グループ会社あり）

【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる
安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と
協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

500～850万円

勤務時間

8:50 ～ 17:20（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：27時間/月

休日・休暇

年間休日 123日 完全週休2日制 祝日、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(10~24日) (平均有給消化日数18.2日/年(2020年度))

手当・福利厚生

その他
単身用住宅手当（支給限度額：千葉5万円、茨城4万円）、家庭用住宅手当（支給限度額：千葉7万円、茨城5.5万円）※年齢制限など同社規定による 転居を伴う場合の引越し費用は同社負担 退職金あり、社員持株会制度、財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇、カフェテリアプラン、在宅勤務制度

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ