最終確認日：2025年06月13日

株式会社日本総合研究所生成AI利活用推進スタッフ（LLM-CoE）

募集内容

業務内容

SMBCグループの生成AI利活用を推進するLLM-CoE（生成AI・LLMのセンターオブエクセレンス）で、私たちと一緒に働きませんか？

【業務内容】

・生成AIを活用したシステム開発の高度化
- レガシーシステムのマイグレーション支援
- コード生成ツールの導入・活用支援
- テスト自動化ツールの導入・活用支援
- 運用効率化のための提案と実行
- これらの取り組みを推進するためのPoC企画の立案と実行

・SMBCグループにおける生成AI関連のアーキテクチャとインフラの標準化
- 標準化に向けた調査・検討
- 標準化のためのガイドライン策定
- 標準化の推進と運用

・生成AI活用に関する相談対応と助言
- グループ各社からの相談対応
- 生成AI活用のベストプラクティスの提案
- 課題解決に向けた技術支援

・PoC（概念実証）支援と推進
- 新しい技術やツールの検証
- 実用化に向けた課題の洗い出しと解決
- 実装に向けた計画立案と実行

・安全な利用のためのガバナンスの整備と維持
- セキュリティ対策の検討と実施
- 利用規約の策定と運用
- 倫理的な利用に関するガイドライン策定

・社内勉強会の企画と開催
- 最新技術の動向に関する情報共有
- 生成AI活用に関するノウハウ共有
- 関係者間の連携強化

SMBCグループの生成AI利活用を推進するLLM-CoE（生成AI・LLMのセンターオブエクセレンス）で、私たちと一緒に働きませんか？

【業務内容】

・生成AIを活用したシステム開発の高度化
- レガシーシステムのマイグレーション支援
- コード生成ツールの導入・活用支援
- テスト自動化ツールの導入・活用支援
- 運用効率化のための提案と実行
- これらの取り組みを推進するためのPoC企画の立案と実行

・SMBCグループにおける生成AI関連のアーキテクチャとインフラの標準化
- 標準化に向けた調査・検討
- 標準化のためのガイドライン策定
- 標準化の推進と運用

・生成AI活用に関する相談対応と助言
- グループ各社からの相談対応
- 生成AI活用のベストプラクティスの提案
- 課題解決に向けた技術支援

・PoC（概念実証）支援と推進
- 新しい技術やツールの検証
- 実用化に向けた課題の洗い出しと解決
- 実装に向けた計画立案と実行

・安全な利用のためのガバナンスの整備と維持
- セキュリティ対策の検討と実施
- 利用規約の策定と運用
- 倫理的な利用に関するガイドライン策定

・社内勉強会の企画と開催
- 最新技術の動向に関する情報共有
- 生成AI活用に関するノウハウ共有
- 関係者間の連携強化

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

※以下いずれか一つのご経験（３年以上）をお持ちの方
・システム開発もしくはPM・PL等の経験
・技術標準策定、技術企画等に関する実務経験
・技術的なドキュメント作成およびプレゼンテーションスキル
・クラウドプラットフォーム（Azure, AWS, GCP）でのシステム設計・構築経験

学歴

専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：無

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

500～1000万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
積立休暇、リフレッシュ休暇、介護休業、スポット休暇、半日休暇、等。 ※有給休暇に関しては入社日に(月により2～20日）を付与し、その後毎年4月のタイミングで追加20日付与いたします

手当・福利厚生

退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 定期健康診断
契約社宅制度（住宅手当）、選択制確定拠出年金制度、厚⽣年⾦基⾦、海外トレーニー制度、ベンダートレーニー制度、銀行トレーニー、カフェテリア式研修（社内外研修受講制度）、ｅラーニング（Udemy）、資格取得支援・報奨金、時短勤務、等。

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ