最終確認日：2025年01月29日

株式会社GameWith【正社員】ISP事業部／事業推進マネージャー候補

募集内容

業務内容

GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。
ゲーマーがよりゲームを楽しめる環境に貢献するため、2022年に新規事業としてゲーマー向けの超高速・安定・低遅延な光回線サービス「GameWith光」の提供を開始しました。
「GameWith光」を会社の新たな売上・収益の柱とするために、継続的な成長・拡大を牽引できる事業推進のマネージャー候補を募集しています。

■業務詳細：事業の主サービスとなるGameWith光の推進
GameWith光に付随する新規サービスの企画立案/企画推進
事業の問題特定/課題整理/解決策推進

▼GameWith光
https://gamewith-hikari.gamewith.co.jp/?sf_source=google&sf_medium=Cross-network&gad_source=1&gclid=CjwKCAjwnqK1BhBvEiwAi7o0XwXlOCOpyI_ZCK8xcizFcZVf5A3MsBpXI94nla20cVOz4OJJ6qjCmBoC3NIQAvD_BwE

変更の範囲：有
会社の定める職務

必要な経験

・事業会社にて事業やサービスの企画立案/企画推進、責任者等のご経験がある方
・戦略/経営/総合系コンサルティングファームでプロジェクトの管理/推進の経験がある方

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月

勤務地

勤務地１：未確定
変更の範囲：有
【雇入れ時】会社の定める場所（自宅：原則在宅勤務）
【変更の範囲】会社の定める場所（リモート勤務を行う場所を含む）
受動喫煙対策：確認中

想定年収

600～800万円

勤務時間

10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：確認中

休日・休暇

完全週休2日制、祝日、冬季休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業　等

手当・福利厚生

・住宅手当：上限30,000円※条件あり・在宅勤務手当：5,000円　部署毎に出社の可否について定めております。・技術勉強手当月上限10000円　 ・OSSコミッタ手当　月上限30000円・従業員持株会制度・副業　可　 ・育休・産休・時短勤務実際に時短勤務中の方や育休復帰した事例があります。男女に関わらず必要に応じて取得できる環境づくりを行っています。

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ