女性歓迎！採用代行業務｜株式会社ブレイビングの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

企業の採用支援において、人事担当として活躍しませんか？

【業務内容】
・企業担当者様との打ち合わせを通して、採用ニーズを丁寧にヒアリングします。
・ヒアリング内容に基づき、採用コンサルティングチームと連携して、採用ターゲットを明確に定義します。
・提携エージェント様と連携し、求める人物像に合う候補者の方々をご紹介いただきます。
・面接日程調整や選考結果のご連絡など、採用活動全体をスムーズに進めるためのサポートを行います。
・必要に応じて、企業様や経営者様へのインタビューを実施し、より深い理解を深めます。

【具体的な業務】
・担当企業様の採用要件の定義
・コンサルティングチームとの連携によるターゲット設定
・エージェント様への依頼と連携
・候補者への連絡・調整
・面接日程調整
・選考結果の連絡
・企業・経営者へのインタビュー（必要に応じて）

【最初の3ヶ月間】
・まずは、既存顧客を担当者と共にサポートし、業務をスムーズに引き継ぎます。

【クライアント企業】
・エンジニアリング、飲食、メーカーなど、幅広い業界の企業様を支援しています。
・年間数社の新規開拓を行い、質の高いサービスを提供することに注力しています（既存顧客からのご紹介も多数）。
・担当企業数は、一人あたり約4～5社です。

【KPI】
・成果報酬ではなく、月額フィーによる報酬体系です。
・顧客の潜在的なニーズを把握し、組織理解から採用ターゲットの構成、採用成功までの戦略を立案・提案することがミッションです。
・顧客満足度を高め、継続的な取引を目指します。
・顧客の採用目標に対する支援人数は、各自の裁量で目標を設定できます。

【経験者の方へ】
・人材エージェントや採用担当者としての経験を活かすことができます。
・自社候補者だけでなく、他の人材会社からの推薦も可能です。
・目標は「採用成功」に重きを置いています。
・エージェント経験を活かし、よりスムーズな推薦を実現できます。

企業の採用支援において、人事担当として活躍しませんか？

【業務内容】
・企業担当者様との打ち合わせを通して、採用ニーズを丁寧にヒアリングします。
・ヒアリング内容に基づき、採用コンサルティングチームと連携して、採用ターゲットを明確に定義します。
・提携エージェント様と連携し、求める人物像に合う候補者の方々をご紹介いただきます。
・面接日程調整や選考結果のご連絡など、採用活動全体をスムーズに進めるためのサポートを行います。
・必要に応じて、企業様や経営者様へのインタビューを実施し、より深い理解を深めます。

【具体的な業務】
・担当企業様の採用要件の定義
・コンサルティングチームとの連携によるターゲット設定
・エージェント様への依頼と連携
・候補者への連絡・調整
・面接日程調整
・選考結果の連絡
・企業・経営者へのインタビュー（必要に応じて）

【最初の3ヶ月間】
・まずは、既存顧客を担当者と共にサポートし、業務をスムーズに引き継ぎます。

【クライアント企業】
・エンジニアリング、飲食、メーカーなど、幅広い業界の企業様を支援しています。
・年間数社の新規開拓を行い、質の高いサービスを提供することに注力しています（既存顧客からのご紹介も多数）。
・担当企業数は、一人あたり約4～5社です。

【KPI】
・成果報酬ではなく、月額フィーによる報酬体系です。
・顧客の潜在的なニーズを把握し、組織理解から採用ターゲットの構成、採用成功までの戦略を立案・提案することがミッションです。
・顧客満足度を高め、継続的な取引を目指します。
・顧客の採用目標に対する支援人数は、各自の裁量で目標を設定できます。

【経験者の方へ】
・人材エージェントや採用担当者としての経験を活かすことができます。
・自社候補者だけでなく、他の人材会社からの推薦も可能です。
・目標は「採用成功」に重きを置いています。
・エージェント経験を活かし、よりスムーズな推薦を実現できます。