最終確認日：2025年03月04日
株式会社タイミー事業開発/PM

募集内容
企業情報
応募までの流れ

募集内容

業務内容: 【ミッション】
サービスがまだ導入されておらず事例のない業界に対し、ゼロから市場を創り出すことです。
単なる売上拡大に留まらず、既存の業界慣習や課題を解消することで、日本社会の労働力課題や雇用の柔軟性を向上させることを目指しています。
たとえば、新規導入により雇用の流動性を高め、企業や労働者双方の生産性向上に貢献するなど、大きな社会的価値を提供します。
【具体的な業務内容】
■市場調査と課題分析
未導入の業界が抱える課題や特性を深く理解し、新たな市場の可能性を見出していきます。たとえば、従来の雇用慣習が課題となっている業界には、それを革新するサービスモデルを提案し、新たな価値を創出します。市場の潜在ニーズを掘り起こし、業界の未来を切り拓くポジションです。
■戦略の立案とシナリオ設計・ビジネスインパクトの創出
業界特有のニーズや商習慣に寄り添いながら、プロダクトの最適な提供方法を戦略的に設計します。新たな営業手法の開発や、業界を牽引する
主要プレイヤーとの連携構築など、具体的なアクションを通じて市場に大きなインパクトを与えるシナリオを描いていただきます。
単なる計画立案に留まらず、ビジネスを動かす力が求められる役割です。
■プロジェクトマネジメント
セールスチームや他部門と連携し、プロジェクトの推進役として活躍していただきます。計画の進捗をモニタリングしながら、必要に応じて軌道修正を行い、目標達成に向けた施策をリードします。あなたの手で組織を巻き込み、成果を最大化するプロセスを築いてください。
【ポジションの魅力】
・事業成長のドライバーとなる、新しい事業を生み出す経験を得ることができます
・自ら実行に移すため、戦略立案から実現までの全プロセスに関わることで、成果をダイレクトに感じられます。
・強いプロダクトを武器に、まだ見ぬ市場や業界を自ら切り開いていく醍醐味があります
・セールスやカスタマーサクセス等の機能役割を部分的に担うのではなく、一気通貫で幅広な役割を担うことができます
・大規模なプロジェクトの中心人物として活躍でき、十億円規模のビジネス創出することが可能です

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: 以下いずれかのご経験がある方
1．事業立ち上げ経験
新規事業、スタートアップ、支社や拠点の開設など、何らかの形で立ち上げに
関わった経験がある方。ゼロからイチを生み出す過程を経験し、戦略的に取り組んできた方を歓迎します。
2．営業企画の経験
企画から実行まで一貫して携わった経験がある方。特に、新市場への展開や
プロダクト導入における営業戦略の立案と実行を経験した方を求めています。
3．コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験
新規事業提案や実行フェーズにおけるプロジェクトマネジメント経験がある方。
特に、クライアントとの調整や複雑な課題解決に携わった経験がある方を歓迎します。

【求める人物像】
・既存のやり方に囚われず、社会/顧客の課題解決や
事業開発手法を広く考え、早く動くことができる方
・自律的/能動的/主体的に行動でき、担当領域の事業開発当事者としての気概と
コミットメントを持って取り組んでいただける方
・プランニング・セールス・カスタマーサクセス等の機能役割にとどまらず、幅広く経験とスキルを身に着けてビジネスパーソンとしての引き出しを増やしたい方

学歴: 不問

雇用形態: 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間の待遇に変更無

勤務地: 勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）

想定年収: 700～1200万円

勤務時間: 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：25時間/月

休日・休暇: 年間休日 120日
年末年始慶弔産休育児
完全週休２日制（土・日・祝日）、有給休暇、年末年始休暇、リラックス休暇（通常の有給休暇と別で入社時に付与される休暇）、産前産後休暇、出産休暇（男性社員の妻が出産するときの休暇）、子の看護休暇（子どもの看護時に使える休暇）、慶弔休暇、コロナワクチン接種休暇

手当・福利厚生: タイミーランチ（シャッフルランチ費用補助）、チームビルディング費用補助（1人当たり5,000円/月）、ダブミー（タイミーの社員がタイミーを使って働くと報酬が2倍になる制度）、部活動補助制度、書籍購入補助、セミナー費用補助、結婚祝い金、実績に応じて昇給あり（年2回）、※ホワイト企業アワードで特別賞を受賞！