最終確認日:2025年02月08日
株式会社カオナビデザイナー/アートディレクター募集内容
- 業務内容
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株式会社カオナビの各プロダクトの魅力を適切に伝えることでより多くの方に認知しご利用いただくため、デザインの側面から
マーケティング施策へコミットしていただきます。
【具体的には】
・マーケティング施策におけるコンセプト立案やデザイン制作 ・広告プロモーションの企画・制作
・営業資料をはじめとした各種販促ツールの開発・制作 ・イベント・展示会の什器およびグラフィックのデザイン制作全般
・サービスサイトをはじめとする「カオナビ」のWebサイトのデザイン制作業務全般 など
※より具体的な業務のイメージについては面接にてご説明いたします。
【チームに関して】
・配属予定のマーケティング本部デザイングループは、マーケティングに閉ざさずサービスの認知〜導入までの販促領域全体が主な
活動範囲となります。
・「作用するデザインで成果につなぐ。」をグループミッションに掲げ、事業戦略を意識してチームとしての成果を追いかけると同時に、社内各部署が追い求める成果にデザインの力によって繋ぎ合わせることを目標としているチームです。
・広告代理店、制作プロダクション、事業会社のインハウスデザイナーなど、様々なキャリアを持ったメンバーが在籍しています。
変更の範囲:有
会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務
- 必要な経験
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・グラフィックデザイナーとしての実務経験(5年以上)
・Photoshop / Illustratorなどのデザインツールの使用経験
・印刷物の入稿作業に関する知識と経験
・Figmaなどのデザインツールの使用経験
・複数名以上のチームでのデザイナー実務経験
・主体的に課題を発見し解決策を考え、言語化して提案できる力
・自身でできることをフローとして整備し、チームに還元できる力
※ 応募時にポートフォリオの提出が必須となります。
【求める人物像】
・同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方
・社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行できる方
・変化の激しい業界の中で、柔軟にスピーディーに対応できる方
・ロジカルに物事を判断し、それを言語化して人へ伝えられる方
・ユーザー視点でプロジェクトを推し進めることに興味がある方
・粘り強く取り組める方
・新しいことを学ぶのが好きな方
・1人でなくチームで成果を上げることが好きな方
- 学歴
- 大学 大学院
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:給与等の条件が変わることはありません。
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス
受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務時間
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0:00 ~ 0:00(実働:0時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:10時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 123日
同社独自の特別休暇(3日間)、年末年始休暇、年間休日120日以上 ※有給休暇の付与は入社3ヶ月後となります。
- 手当・福利厚生
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* ・通勤手当(月上限3万円)※ハイブリッド勤務者は規程に基づく実費精算 ・確定拠出年金制度 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度・副業可(同社規定による)・従業員持株会
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社カオナビ
- 事業内容
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■タレントマネジメントシステムの製造・販売・サポート
社員の能力・スキル・経歴などを一元管理するタレントマネジメントツールです。
顔写真をアイコンとして、ユーザーである会社の人事部の使いやすさを追求。
~下記のようなケースで導入を頂いており、30名のベンチャーから1万名規模の大手企業まで2,880社以上の導入実績があります~
・顔と名前が一致しなくなる300名以上の企業 ・ITや広告などプロジェクトベースで業務を遂行する企業
・飲食店や小売業など、スタッフのサービス力が問われ、スタッフ間の相性をケアする必要がある企業
・アパレルショップやビューティーサロンなど、スタッフの外見が配置決定の要素になる企業
※人材業界大手企業であるリクルートホールディングスも同社に注目しており、2017年より資本参加をしています。
- 設立年月日
- 2008年 5月27日
- 資本金
- 11億5300万円
- 従業員数
- 304名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。