最終確認日：2025年08月14日

プルデンシャル生命保険株式会社オペレーショナルリスク管理チーム（ｼｽﾃﾑﾘｽｸ　ﾏﾈｰｼﾞｬｰ）

募集内容

業務内容

会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わることができる職務です。
なお、プレイングマネージャー想定ですが、マネジメントについてもご経験頂けます。これまでのマネジメント経験は不問としますので、今後マネジメントをご経験されたい方もご応募ご検討ください。
【職務内容】
・システムリスク管理、評価、提案、モニタリング
・システムリスクに関連する領域に関する各種リスク評価・検証、課題のフォローアップ
・社内・グループ会社からのシステムリスクに関する問い合わせ等について専門的知見を活かした助言・サポート
・システム関連事務ミス改善の推進業務
■魅力
・前向きで真摯に業務に取り組む社員が多く、お互いに助け合ったりサポートし合える雰囲気があります。
・主要顧客が当社経営層・役員・ライン長等であり、顧客視点や新たな価値の創造など、高い視座を養うことのできる環境があります。
■チーム（ユニット）の機能、ミッション
・会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わり、経営陣に近い立場で全社各部門の主要業務の品質維持や改善に貢献することが求められている部署です。

会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わることができる職務です。なお、プレイングマネージャー想定ですが、マネジメントについてもご経験頂けます。これまでのマネジメント経験は不問としますので、今後マネジメントをご経験されたい方もご応募ご検討ください。

【職務内容】
・システムリスク管理、評価、提案、モニタリング
・システムリスクに関連する領域に関する各種リスク評価・検証、課題のフォローアップ
・社内・グループ会社からのシステムリスクに関する問い合わせ等について専門的知見を活かした助言・サポート
・システム関連事務ミス改善の推進業務

■魅力
・前向きで真摯に業務に取り組む社員が多く、お互いに助け合ったりサポートし合える雰囲気があります。
・主要顧客が当社経営層・役員・ライン長等であり、顧客視点や新たな価値の創造など、高い視座を養うことのできる環境があります。

■チーム（ユニット）の機能、ミッション
・会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わり、経営陣に近い立場で全社各部門の主要業務の品質維持や改善に貢献することが求められている部署です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

■金融業界で下記業務について4年以上のご経験のある方
・システム開発経験がある方
・企画やシステム監査業務の経験がある方
・ITエンジニア - システムリスク関連の知識・経験を有する方

■キャリアプラン：
・会社のオペレーショナルリスク管理を担う部署であり、将来的に経営層として活躍するキャリアプランを描ける部署です。
・年齢・在籍年数に捉われない人事制度で社員一人ひとりが能力を十分に発揮できる環境があります。
■組織の雰囲気：
・会社自体がフラットな組織のため、役員や管理職との距離も非常に近いです。
■働き方：週２日以上を出社推奨としています。
■スキル開発支援：
・未経験の方にとって必要なスキル習得のための研修があります。

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：労働条件に変更なし

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

想定年収

1100～1360万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制／年次有給休暇（時間単位での取得可）／傷病休暇／特別休暇（慶弔、永年勤続）／育児・介護休業制度／ボランティア休暇／ドナー休暇／バースディ休暇／生理休暇

手当・福利厚生

住宅手当（支給要件あり）／職場環境手当（リモートワークに伴う手当）／リタイアメントプランニング手当（同社規定によりリタイアメントプランニング掛金とすることも可能）／契約保養所あり／育児支援：産休取得支援金支給、各種育児支援制度有／住宅資金借入利子補給（支給要件あり）／永年勤続表彰／退職金制度／小学校入学前のお子様をお持ちの社員には小学校就学の年始めにランドセルを贈呈（在籍要件有り/現物又は購入補助金支給）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ