最終確認日：2025年01月31日

社名非公開大手生保企業向け・基幹システム開発PM/リーダー

募集内容

業務内容

◆職務内容・担当業務
1. PM相当の方
保険基幹システム開発のチームリーダー (メンバー：5～6名程度予定)として、主に以下の業務をお任せします。
・顧客との折衝（業務調整、進捗会議参加、受託工数調整　他）
・PRJ管理（WBSによる進捗確認　等）
→小規模開発で経験を積んだ後は、大規模案件のPMや組織管理業務を担当いただけることを期待しております。

2.アプリケーションスペシャリスト(開発担当者) 相当の方
入社直後は保守案件の開発チームへの配属を予定しております。
まずはPG、テスト工程から参画いただき開発運営に慣れてもらいつつ、担当領域の業務、システム構成、環境について習熟を進めていただき、2,3年をめどでチームリーダーとして活躍できるようキャリアサポートを行います。
→将来的にはシステムデザインを含む上流工程を担える人材となっていただくことを期待しています。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

以下、①② 両方を満たす方。
① 顧客向けシステム開発について、一連の工程に携わったご経験がある方 (目安：3年以上)
※使用言語・顧客業界は不問 (ホスト、オープン系どちらのご経験も活かせます)
② 将来のキャリアイメージとして、リーダー・PMを目指していきたい方

◆このような方がマッチします！！
一定の開発経験を積みつつ将来的にはPMもしくは管理職を目指したい方
関西（大阪）方面へUターン、Ｉターンなどを検討されている方

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の待遇の変化はございません。

勤務地

勤務地１：大阪府
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

440～1200万円

勤務時間

9:30 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：22時間/月

休日・休暇

年末年始 産休 育児
■年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇■年次有給休暇：社会人年数に応じて、4月に14日～最大20日付与※中途入社の方は社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定（入社日付で付与）

手当・福利厚生

退職金 財形貯蓄制度
【その他手当】資格取得奨励金制度、学び手当5,000円/月、リモートワーク推進手当/常駐手当5,000円/月、役職手当 人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度／退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、 慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度／全社研修制度、専門性認定制度／時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援／介護セミナー

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ