最終確認日：2025年01月23日
社名非公開大手製造業向けのコンサルティング営業（既存顧客の深耕をメインとしたリーダー/リーダー候補）

募集内容

業務内容: 大手製造業を中心としたお客様の"企業価値向上"に向け、基幹業務領域をはじめ、様々な業務・IT領域でご支援をする営業組織です。
自ら仮説思考で課題形成し、解決機会を生み出す経験が可能であり、社内外の多くの関係者を巻き込み営業活動頂きます。
業務改革マインドを持ったプロジェクトマネージャ、お客様よりお客様を知るコンサルタント等のタレントと一緒に提案活動することで、新たな刺激を得ながら成長していくことが可能です。
これからの日本のものづくりをデジタルの側面からご支援する経験を通して、ご自身のキャリア・市場価値を向上させてください。

【担当業務】
■既存顧客への深堀営業
日本を代表する組立系製造業・プロセス系製造業の大手企業様を中心としたアカウント営業をお任せいたします。
基幹業務領域をはじめ、幅広い業務・IT領域に関わることが可能であり、社内外の関係者と共にお客様の課題解決に貢献頂きます。
お客様への価値提供を通じて、長期的にはお客様の戦略的パートナーとしてご活躍いただけることを期待いたします。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ① スキル
以下のスキルをお持ちの方
・大手・準大手クラスの法人営業スキル（アカウント営業スキル）
・IT用語全般に関する基礎知識
・業務アプリケーション（パッケージ、スクラッチ開発問わず）に関する法人営業スキル
② 経験
以下の経験をお持ちの方
・法人営業におけるIT部門長クラスとの営業折衝経験（5年以上）
規模：大手・準大手クラスの民間法人営業
工程：顧客との関係構築、ITサービス提案推進
役割：アカウント営業中心の経験

休日・休暇: 年間休日 120日
年末年始慶弔特別産休育児
◆年末年始休暇（年末年始12/30～1/3）◆リフレッシュ休暇 ◆慶弔休暇 ◆年次休暇/初年度より14日、5年目以降20日 ◆プレミアムフライデー◆時間休暇 ◆半日休暇 ◆介護休暇 ◆子の看護休暇 ★全社有給取得率66.7％(2020年度)

手当・福利厚生: 住宅補助【社宅・独身寮】退職金財形貯蓄制度定期健康診断
フレックス制度の補足：コアタイム9時～11時の朝型、10時～12時の通常型の2パターンあり ◆子育て手当 ◆住宅手当 ◆年次休暇積立制度 ◆出産育児休業制度 ◆従業員持株制度◆短時間勤務制度(育児・介護等) ◆親睦会 ◆部分在宅勤務制度(育児・介護等) ◆ヘルスキーパー(企業内理療師) ◆借上独身寮完備 ◆契約保養所 ◆契約施設(スポーツ関連)