最終確認日:2025年01月29日

社名非公開医療品質管理・サービス開発リーダー

募集内容

業務内容
本ポジションのメンバーが所属する在宅事業本部は24時間365日体制を敷いている医療機関さまの夜間や休日のオンコール負担を軽減する
往診代行サービスを展開しています。サービスはグロース期に突入し、既存事業の成長のみならず、既存事業をテコにした新規市場へも
チャレンジをしております。医療品質グループでは、医療の視点からサービスの発展を実現します。医療/サービス品質向上のための企画や
現場オペレーションの改善活動を担っていただきます。企画から現場のオペレーションまで、共に考え、先を見据えた医療サービスの創造に
一緒に挑戦しませんか?

【仕事内容】
■オンコールや往診時のエンドユーザー体験の向上に関わる課題の特定と解消、および仕組化
・KPIマネジメント(上記に関わる目標を設定し、ご自身で振り返りの実行/改善の管理をしていただきます)
■医療品質に関連するデータ収集および分析
■新規事業/サービスのオペレーション構築
■往診医とのコミュニケーション

変更の範囲:有
全ての業務への配置転換の可能性があります。
必要な経験
地域医療に携わった(訪問看護師、理学療法士など)ご経験(目安2年以上)
業務改善や品質向上に向けた企画立案のご経験
一般的なPC操作スキル

【求める人物像】
同社事業に共感し、社会課題解決に取り組みたい方
チャレンジ精神があり、難しい課題に対しても前向きに粘り強く取り組むことができる方
統率力があり、周囲を巻き込みながら業務を遂行できる方
分析能力とデータドリブン思考をお持ちの方
顧客目線で課題解決の施策立案、実行ができる方
学歴
不問
雇用形態
正社員/契約社員
更新:確認中
試用期間:確認中
勤務地
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める場所 ※担当事業/配属組織などにより、上記から変更となることがあります。
受動喫煙対策:確認中
想定年収
400~500万円
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間:確認中
休日・休暇
年末年始 慶弔
完全週休二日制、年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇(所定休日とは別に国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度例:2022年7月1日入社の場合、入社日に11日付与)、その他規定に準じます
手当・福利厚生
医療資格手当(医師:1,200,000円/年※月100,000円 看護師:240,000円/年※月20,000円 薬剤師:240,000円/※月20,000円 診療情報管理士:60,000円/年※月5,000円 ケアマネージャー:60,000円/年※月5,000円)、医療費自己負担手当(上限5,000円/月)、ランチイベント、屋内全面禁煙
保険
健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ

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