最終確認日：2025年01月29日

株式会社スタッフサービス・ホールディングス急募【フレックス/テレワーク可】営業職_正社員（常駐型/東京）

募集内容

業務内容

お客様からお預かりした業務を遂行することで成果報酬を頂く業務委託領域で、今までのご経験やご志向に合わせ、次のような業務をお任せする予定です。
■【入社1～2年目】受託現場の運営、追加案件獲得
アウトソーシング課営業職として配属され、受託現場PMとして現場の安定運営を基本に、生産性向上施策の立案・実行や、追加案件の獲得に挑戦して頂きます。
・受託現場の契約管理、PL管理、請求調整等の実施
・受託現場管理責任者として受託業務の生産性向上に向けた施策検討と実行（収支管理や生産性向上ツールの導入等）
・発注者、稼働スタッフとの連携、フォロー（受託業務の作業報告やスタッフとのコミュニケーション）
・請負検討中の引き合いに対して、開拓部隊と共に商談で業務内容ヒアリング、仕様設計、見積・提案実施をサポート
■【入社2～3年目以降】エリアSVとして各現場を管理
PMを束ねるエリアSVとして複数現場の管理をお任せします。
PMが配置される現場は規模が大きい想定となるため、各現場の収支状況等を管理し、事業貢献をして頂きます。
・PM配置現場の契約管理、PL管理　・PMの配置転換、タスク差配の検討を通じて管轄エリア全体の利益生産性向上
・請負検討中に引き合いに対する提案を通じて新規成約の獲得へも挑戦

変更の範囲：有
会社の定める全ての業務

必要な経験

・下記いずれかのご経験
①アウトソーシング（BPO等）関連のご経験
②コールセンターSV、店舗責任者等のご経験

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
全事業所および会社の定める場所
受動喫煙対策：確認中

想定年収

471～567万円

勤務時間

0:00 ～ 0:00（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：確認中

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 夏季 産休 育児
完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）、その他休暇（夏季休暇・年末年始休暇等）

手当・福利厚生

退職金
インセンティブ制度(設定目標を達成時に実績に応じて支給)、テレワーク可能（週2日程度）、資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)、退職金制度、社員持株会、産休・育休制度、キャリア自己申告制度、社内公募制度、喫煙室あり（入居ビル共有喫煙専用室）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ